“计划赶不上变化”是指管理目标的()。
第1题:
A、限定因素原理
B、许诺原理
C、灵活性原理
D、改变航道原理
答案:A
解析:限定因素是指妨碍目标得以实现的因素。在其它因素不变的情况下,抓住这些因素,就能实现期望的目标。限定因素原理是指在计划工作中,越是能够了解和找到对达到所要求目标起限制性和决定性作用的因素,就越是能准确地、客观地选择可行的方案。限定因素原理是决策的精髓,决策的关键就是解决抉择方案所提出的问题,即尽可能地找出和解决限定性的或策略性的因素。
第2题:
关于健康教育计划目标的叙述,下列错误的是
A、Who是指对象
B、What是指实现什么变化
C、When是指在多长期限内实现这种变化
D、How much是指有多少对象发生行为变化
E、Where是指在什么范围内实现这种变化
第3题:
一般情况下,我的业余生活( )。
A.事先有计划再行动
B.只有重要的事才进行计划
C.总是觉得计划赶不上变化
D.视心情而定
第4题:
在目标管理中,目标设定的难点有哪些()
第5题:
以下哪个选项用来描述管理的计划职能最合适()。
第6题:
关于健康教育计划中总体目标的描述错误的是
A.Who是指对象
B.What是指实现什么变化
C.When是指实现变化的期限
D.How是指如何实现变化
E.How to measure是指测量的方法
第7题:
我们经常说:“计划往往赶不上变化”,如何理解项目计划的必要性以及项目执行之间的关系?
第8题:
此题为判断题(对,错)。
第9题:
计划要有一定弹性,因为计划赶不上变化,需要根据具体情况及时调整。
第10题:
“计划赶不上变化”意思是计划不是一次性的活动,而是无限的过程。随着条件的改变、目标的更新以及新方法的出现,计划过程一直在更新和修改。