00144企业管理概论
与物质、技术、资本等非人力资源相比，人力资源的特点有（）A、能动性B、可激励性C、时效性D、再生性E、差异性
题目
与物质、技术、资本等非人力资源相比，人力资源的特点有（）
- A、能动性
- B、可激励性
- C、时效性
- D、再生性
- E、差异性
参考答案和解析
相似问题和答案
第1题：
A.能动性
B.智力性
C.时效性
D.生物性
E.再生性
第2题：
人力资源具有()、开发的连续性和再生性的特点。
A、生物性
B、能动性
C、延续性
D、时效性
E、社会性
第3题：
A、智能性
B、个体差异性
C、时效性
D、再生性和资本性等
第4题：
人力资源的特点包括：（）。
- A、人力资源具有生物性
- B、人力资源具有能动性
- C、人力资源具有时效性
- D、人力资源具有智力性
- E、人力资源具有再生性
正确答案:A,B,C,D,E
第5题：
饭店人力资源应立足于充分调动员工的积极性，这是由人力资源的（ ）特点所决定的。
- A、时效性
- B、再生性
- C、能动性
- D、社会性
正确答案:C
第6题：
A.能动性
B.社会性
C.磨损性与再生性
D.时效性
第7题：
人力资源与物质资源相比，其特殊性表现在（）。
A.能动性
B.再生性
C.时效性
D.综合性
本题所考查的考点是人力资源的含义。人力资源是与物质资源相对应的概念，一般是指能推动社会和经济发展的具有智力劳动能力和体力劳动能力的人们的总和。其特殊性表现在：（1）能动性。这是人力资源的首要特征，是与其他资源最根本的区别。人力资源在被开发过程中，人有意识、有目的地进行活动，能主动调节与外部的关系。（2）再生性。人力资源基于人口的再生产和劳动力的再生产，能够实现自我补偿、自我更新，持续开发。（3）时效性。人作为生物机体，有其生命周期，在不同时期可利用程度也不同。（4）社会性。人生活在社会与团体之中，个体的素质与团体素质密切相关，个体素质有所提高，必将形成高水平的人力资源团体。正确答案是ABC.
第8题：
A、能动性
B、磨损性与再生性
C、时效性
D、社会性
第9题：
人力资源具有以下（）几个不同的特点。
- A、生物性
- B、能动性
- C、再生性
- D、时效性
- E、社会性
正确答案:A,B,C,D,E
第10题：
人力资源的首要特征是（）
- A、能动性
- B、时效性
- C、持续性
- D、再生性
正确答案:A