三支一扶
人力资源与其他资源相比具有（）特点。A、资本性B、能动性C、再生性D、高增值性E、移动性
题目
人力资源与其他资源相比具有（）特点。
- A、资本性
- B、能动性
- C、再生性
- D、高增值性
- E、移动性
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相似问题和答案
第1题：
与其他资源相比，人力资源具有的独特、鲜明的特征是（ ）。
A.人力资源的作用不会受到时代条件的制约
B.人力资源的维持需要消耗一定数量的其他资源
C.人力资源如果长期储存而不利用，不会荒废与退化
D.人力资源总是处于被利用、被改造的地位
B.人力资源的维持需要消耗一定数量的其他资源
C.人力资源如果长期储存而不利用，不会荒废与退化
D.人力资源总是处于被利用、被改造的地位
答案：B
解析：
与其他资源相比，人力资源具有下列独特、鲜明的特征：①生产过程的时代性。人力资源的形成受到时代条件的制约。②维持过程的消耗性。人力资源是一种活的资源，为了维持生命本身的存在，必须消耗一定数量的其他资源。③开发活动的能动性。人力资源总是处于主动位置，是劳动过程中最积极、最活跃的因素。④使用过程的时效性。矿产资源一般可以长期储存，不采不用，品质不会降低。人力资源则不然，其品质与人的生命周期紧密相连，如果在恰当时间储而不用，人的才能会荒废或退化。(该考点在新教材中已删除)
第2题：
人力资源和自然资源相比其特有的特点就是人力资源具有（）
- A、固定性
- B、流动性
- C、稳定性
- D、再生性
正确答案:D
第3题：
与传统的人力资源管理相比,战略性人力资源管理具有的特点是()。
A.注重短期的变化和结果
B.与其他只能部门处于相对隔离的状态
C.特别强调上下以及内外的正式关系
D.能够直接参与组织的战略决策
正确答案:D
第4题：
与其他卫生资源比较卫生人力资源的特点之一是（）
- A、卫生人力资源具有主观能动性
- B、卫生人力资源具有客观被动性
- C、卫生人力资源具有经济利用性
- D、卫生人力资源具有主观因素性
正确答案:A
第5题：
人力资源管理和其他资源管理相比有什么特点？
正确答案: 在农业经济时代，土地是重要的生产要素；在工业经济时代，资本是重要的生产要素；在知识经济时代，人是最重要的生产要素。
社会越发展，人们就越深刻地认识到，人力是一种资源，它对推动社会进步和企业发展具有举足轻重的意义。因此，在知识经济时代，企业的成败实际上取决于人的管理，怎样求才、知才、用才、育才是每个成功企业管理者必备的素质。把员工看成是最宝贵的财富，为提高员工价值而进行投资，加强对员工的考核激励与职业引导，增强员工活力，是现代人力资源管理的基本出发点。
现代企业核心竞争力之一是现代人力资源管理，汽车服务企业的组织决定着企业的命运，而企业组织的建设依赖的是人力资源管理。
第6题：
政府信息资源与其他信息资源相比还具有哪些特点？
正确答案: 政治性、综合性、权威性、层次性。
第7题：
人力资源最基本的特点是（）
- A、人力资源具有能动性
- B、人力资源具有时效性
- C、人力资源具有生物性
- D、人力资源具有智力性
正确答案:C
第8题：
简述人力资源管理与传统人事行政相比较的特点。
参考答案：(1)以人为本。(2)把人力当成可以开发利用的资源，当成能带来更多价值的价值。(3)把人力资源开发放到首位。(4)人力资源管理被提高到组织战略高度来对待。
第9题：
与一般经济资源相比，出版资源具有哪些特点？
正确答案: 与一般经济资源相比，出版资源具有以下特点：
（1）出版资源的物质形态与精神（智能）形态并存。社会文化有的以精神形态存在，如思想、知识、科学技术、文学艺术等，有的则以物质形态存在，如建筑、服饰、古迹等，因此以社会文化为重要原料来源的出版物生产资源，也具有了精神（智能）形态与物质形态并存的特征。
（2）出版资源的开发和利用是一个缓慢运作的过程。就某一种出版资源而言，人们在不同时期可以从不同的角度发现其利用的价值。研究的新发现、取材的新角度、观察的新视点、考证的新层次、组合的新方式都可能利用曾经被开发过的某一出版资源形成新的出版物选题。
（3）出版资源具有可再生性。这种特征主要表现在三个方面，一是不同形式的出版物衍变，如小说改编成剧本、单篇汇成文集等；二是不同载体的出版物衍变，如种种古典文学名著都出版了光盘；三是不同内容结构的出版物衍变，如书目、文摘等。
（4）出版资源既具有限性，又具无限性。凡以商品形式出现在市场上的资源都是稀缺资源，所以，出版资源具有有限性。但是就整个出版业的资源而言，它又是无限的，因为社会文化的发展都是一个无限延续的过程，反映这些文化的作品创作也就具有了源源不断的素材，再加上旧有资源因具有可再生性而在新的社会发展中不断地开发新的资源价值，这使整个出版业的资源具有了无限性的特点。
第10题：
人力资源的特点包括：（）。
- A、人力资源具有生物性
- B、人力资源具有能动性
- C、人力资源具有时效性
- D、人力资源具有智力性
- E、人力资源具有再生性
正确答案:A,B,C,D,E