00144企业管理概论
关于企业领导层的构成、职责分工、权力划分及工作机构设置等的规定属（）。A、经济体制B、政治体制C、领导体制D、人事制度
题目
关于企业领导层的构成、职责分工、权力划分及工作机构设置等的规定属（）。
- A、经济体制
- B、政治体制
- C、领导体制
- D、人事制度
相似问题和答案
第1题：
A.各级各类领导机关职责和权限的划分
B.各级各类领导机构的设置
C.领导者的领导层次与幅度
D.领导者的管理制度,即狭义上的人事制度
答案：A
解析：领导体制指独立的或相对独立的组织系统进行决策、指挥、监督等领导活动的具体制度或体系。它用严格的制度保证领导活动的完整性、一致性、稳定性和连贯性。领导体制的内容包括领导的组织结构、领导层次和领导跨度以及领导权限和责任的划分。其中，领导体制的核心是领导权限和责任的划分。领导权限和责任划分的中心内容是建立严格的从上而下的领导行政法规和岗位责任制，对不同领导机构、部门之间以及领导者之间的职责权做出明确的规定。
第2题：
A、机构的设置
B、权限的划分
C、权力的集中
D、机构之间的关系模式
第3题：
A.企业管理制度
B.组织结构
C.领导体制
D.企业文化
E.以上答案都不对
第4题：
A.领导层次与跨度的界定问题
B. 领导权力的划分问题
C. 组织机构的设置问题
D. 各部门之间的任务分工问题
第5题：
此题为判断题(对，错)。
第6题：
企业领导体制的核心是( )。
A．权力划分
B．组织机构
C．领导选择
D．制度规范
解析：企业领导体制是企业自主建立的、通过企业领导权限划分而形成的组织结构和规章制度的总和。总的来看，企业领导制度的内涵主要体现在三个方面：(1)领导体制建立在企业领导权力划分的基础之上；(2)领导体制通过建立企业领导组织机构加以实现；(3)企业领导体制的核心是制度规范。
第7题：
领导体制的内容包括()。
A、领导组织结构
B、领导层次和领导幅度
C、各级领导的权限和责任的划分
D、领导体制的机构
第8题：
A组织结构的设置
B各级各类领导机关职责权限的划分
C领导层次与幅度
D人事制度
第9题：
企业领导体制的核心是( )。
A．企业领导权力划分
B．企业领导组织机构
C．领导人
D．制度规范
解析：企业领导体制的核心是制度规范。企业领导制度是以企业的领导权力为中心内容，以实现企业管理目标为主要职能的一些系制度安排或制度设置。故选D。
第10题：
政府系统内部行政权力的划分、政府机构的设置以及运行等各种关系和制度的总和，称为（ ）。A．政治体制B．行政体制C．管理体制D．组织体系
政治体制包括共和制、君主立宪制、独裁制、议会制等。管理体制是种管理制度。组织体系是指组织内部的构成结构。故选B。