00147人力资源管理(一)
海尔公司对新员工从调整心态到树立职业心进行的培训称为（）。A、1369新员工培训B、四部曲新员工培训C、入模子新员工培训D、本土化新员工培训
题目
海尔公司对新员工从调整心态到树立职业心进行的培训称为（）。
- A、1369新员工培训
- B、四部曲新员工培训
- C、入模子新员工培训
- D、本土化新员工培训
如果没有搜索结果，请直接 联系老师 获取答案。
如果没有搜索结果，请直接 联系老师 获取答案。
相似问题和答案
第1题：
基本的培训与开发包括()。
A:对新员工进行培训，使其尽早掌握企业的各项方针政策、规章制度
B:对新员工进行知识和技能的培训与开发
C:对现有员工的培训与开发，为工作轮换或晋升创造条件
D:对现有员工进行领导技能的培训与开发
E:对新员工进行管理知识与技能的培训
B:对新员工进行知识和技能的培训与开发
C:对现有员工的培训与开发，为工作轮换或晋升创造条件
D:对现有员工进行领导技能的培训与开发
E:对新员工进行管理知识与技能的培训
答案：A,B,C
解析：
组织通过培训与开发使员工具有做好本职工作的条件、资格、能力等。基本的培训与开发有：①对新员工进行培训，使其尽早掌握企业的各项方针政策，规章制度；②对新员工进行知识和技能的培训与开发，让其尽早掌握工作要领的工作程序与方法；③对现有员工进行的培训与开发，使其技能与能力得以提高、完善和充实，为工作轮换和晋升创造条件。
第2题：
联想公司对新员工培训是把社会人变成联想人。这种方法称为（）。
- A、1369新员工培训
- B、入模子新员工培训
- C、四部曲新员工培训
- D、本土化新员工培训
正确答案:B
第3题：
新员工导向培训中最重要的一环就是()。
A.岗前培训
B.职业化培训
C.职前培训
D.入职培训
正确答案：B
第4题：
企业对新员工上岗进行的培训称为（）。
- A、培训
- B、脱产培训
- C、岗前培训
- D、在职培训
正确答案:C
第5题：
对新员工进行的导向性培训是（）
- A、在职培训
- B、岗前引导
- C、离职培训
- D、脱产培训
正确答案:B
第6题：
新员工入职应实行（）教育培训有入职培训、专业知识培训、岗前培训。
正确答案:三级
第7题：
（）是对新员工在试用期内，在岗位进行的基本操作技能的培训，以使新员工了解和掌握所在岗位工作的具体要求。
- A、人职培训
- B、能力培训
- C、职前培训
- D、试用培训
正确答案:D
第8题：
帮助新员工实现从学生到企业员工的角色转换的培训是()。
A、员工上岗前培训
B、员工转岗培训
C、管理人员培训
D、新员工入门培训
参考答案：D
第9题：
新员工培训的内容包括（）。
- A、企业文化培训
- B、业务培训
- C、开展对新员工的“传、帮、带”活动
- D、上岗试用
- E、人际关系培训
正确答案:A,B,C,D
第10题：
对新员工进行“入模子”培训的典型企业是（）
- A、海尔
- B、联想
- C、华为
- D、沃尔玛
正确答案:B