劳动关系协调员(师)
单选题企业对新员工上岗前进行的培训称为（）。A 培训B 岗前培训C 脱产培训D 在职培训
题目
单选题
企业对新员工上岗前进行的培训称为（）。
A
培训
B
岗前培训
C
脱产培训
D
在职培训
参考答案和解析
正确答案：
A
解析：
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第1题：
下列不属于培训方案的种类是（ ）
A.应急培训
B.岗前培训
C.在职培训
D.脱产培训
B.岗前培训
C.在职培训
D.脱产培训
答案：A
解析：
第2题：
对培训的种类进行划分的主观随意性很大，有的简单地分为（）和脱产培训。
A在职培训
B岗前培训
C在岗培训
D技术培训
A
略
第3题：
帮助新员工实现从学生到企业员工的角色转换的培训是()。
A、员工上岗前培训
B、员工转岗培训
C、管理人员培训
D、新员工入门培训
参考答案：D
第4题：
企业若要进行全员培训，应采用（）。
- A、岗前培训
- B、脱产培训
- C、在岗培训
- D、轮岗培训
正确答案:C
第5题：
根据培训方式的不同，可以将员工培训分为全脱产培训、在职在岗培训（）
- A、脱产培训
- B、半脱产培训
- C、入职岗前培训
- D、在职岗后培训
正确答案:B
第6题：
新员工培训分为（）。
A.脱产培训
B.上岗前的集中训练
C.上岗后的分散训练
D.工作的岗位职责培训
E.组织文化培训
B.上岗前的集中训练
C.上岗后的分散训练
D.工作的岗位职责培训
E.组织文化培训
答案：B,C
解析：
新员工培训分两部分进行：①上岗前的集中训练；②上岗后的分散训练。E项是上岗前集中训练的具体内容。
第7题：
对培训的种类进行划分的主观随意性很大，有的分为（）和在岗培训。
A在职培训
B技术培训
C脱产培训
D岗前培训
D
略
第8题：
员工培训的方法包括()。
A:岗前培训
B:在职培训
C:脱产培训
D:公司内培训
E:公司外培训
B:在职培训
C:脱产培训
D:公司内培训
E:公司外培训
答案：B,C
解析：
企业培训员工常用的方式可以分为两大类：①在职培训；②脱产培训。每一类别的培训又有其相应的具体的常用培训方法。
第9题：
新员工主要参加入店教育和（）。
- A、发展培训
- B、岗前培训
- C、交叉培训
- D、在职培训
正确答案:B
第10题：
根据员工是否脱产可以把员工培训分为脱产培训和（）。
- A、在职培训
- B、新招聘员工上岗前培训
- C、对老员工的培训
- D、轮岗培训
正确答案:A