00153质量管理学
企业治理解决的主要问题的是（）。A、企业管理人员的激励与约束问题B、企业技术人员的激励与约束问题C、企业一般员工的激励与约束问题D、企业经理层的激励与约束问题
题目
企业治理解决的主要问题的是（）。
- A、企业管理人员的激励与约束问题
- B、企业技术人员的激励与约束问题
- C、企业一般员工的激励与约束问题
- D、企业经理层的激励与约束问题
参考答案和解析
正确答案:D
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相似问题和答案
第1题：
企业治理主要是解决如何协调资源来实现企业目标的问题，企业管理解决的则是经理层的激励与约束问题。
正确答案:错误
第2题：
经济激励约束不够有效的时候国有企业会出现什么问题？（）
- A、企业内部活力不足
- B、企业亏损严重
- C、企业技术更新慢
- D、企业竞争力差
正确答案:A
第3题：
()是调动企业员工积极性的核心问题。
A、激励
B、纪律约束
C、暗示
D、凝聚
正确答案:A
第4题：
“治理”主要解决经理层的什么问题（）
- A、规范
- B、思路
- C、控制
- D、激励
- E、约束
正确答案:D,E
第5题：
管理激励与约束机制设计模型为（）。
- A、个体管理激励与约束机制设计模型
- B、群体管理激励与约束机制设计模型
- C、隐蔽违规行为管理激励与约束机制设计模型
- D、公共资源有效管理的管理激励与约束机制设计模型
正确答案:A,B,C,D
第6题：
企业内部环境因素是指（）
- A、企业的优点与弱点
- B、企业的人事与财务
- C、企业的技术与资源
- D、企业的激励与约束
正确答案:A
第7题：
通过对企业家履行职能状况的综合考查，并据此给予企业家相应的社会地位，这种企业家激励约束机制属于（）。
- A、报酬激励
- B、声誉激励
- C、内在激励
- D、社会价值激励
正确答案:B
第8题：
实现资本增值是出资人财务管理的目标，出资人关注的主要问题一般不包括（ ）。
A．投资收益问题
B．信息对称问题
C．激励与约束问题
D．企业文化问题
正确答案：D
本题考查财务管理目标。出资人关注的主要问题：(1)投资收益问题；(2)信息对称问题；(3)激励与约束问题。
本题考查财务管理目标。出资人关注的主要问题：(1)投资收益问题；(2)信息对称问题；(3)激励与约束问题。
第9题：
一个良好的管理激励与约束机制的形成，必须建立在对（）的全面科学分析基础上。
- A、激励与约束环境
- B、资源要求
- C、企业内部环境
- D、被管理者需求
正确答案:A,B,D
第10题：
风险管理和公司治理面临的一个共同问题是（）
- A、激励问责机制
- B、监督评价机制
- C、制衡与效率
- D、激励约束机制
正确答案:D