问题：采用关键人物法、笔试、技能操作等的评估是（）A、第一层次的评估B、第二层次的评估C、第三层次的评估D、第四层次的评估

Sunday, September 11, 2022

问题：简述个人职业生涯规划的方法和步骤。

Sunday, September 11, 2022

问题：受训员工培训结束培训后回到工作岗位后能够影响培训迁移的所有工作上的因素被称为（）

Sunday, November 19, 2023

问题：组织学习的特征包括（）A、随意性B、自发性C、共同成长性D、目的性E、效率性

Friday, April 21, 2023

问题：萨柏的职业生涯发展阶段理论包括（）A、探索阶段B、确立阶段C、成长阶段D、衰退阶段E、维持阶段

Friday, December 20, 2024

问题：管理者倾向的人力资源开发内容是（）A、知识开发与素质开发B、知识开发与技能开发C、技能开发与素质开发D、能力开发与素质开发

Sunday, June 16, 2024

问题：简述讲授培训法的缺点。

Wednesday, December 11, 2024

问题：向即将和已经退休者提供财务、住房、搬迁等方面咨询和帮助被称为（）

Tuesday, December 31, 2024

问题：职业生涯发展通道的内容包括（）A、职业生涯通道性质B、职业生涯通道模式C、职业生涯通道设置D、职业策划E、工作进展辅助情况

Wednesday, March 6, 2024

问题：拓展训练的四个环节是（）

Monday, February 17, 2025

问题：简述SWOT分析法在战略分析中的应用。

Sunday, September 11, 2022

问题：管理人员开发需求分析方法包括（）A、基准评价法B、评价重心法C、借助人员规划与预测D、工作特征分析法E、讲授法

Sunday, April 30, 2023

问题：组织学习的特征包括（）A、随意性B、自发性C、共同成长性D、目的性E、效率性

Friday, April 21, 2023

问题：对信息编排、组织和处理，使其可以被编入短期记忆中，该学习过程被称为（）A、加工储存B、知觉C、语义编码D、推广

Wednesday, April 17, 2024

问题：人生最复杂、任务最繁重的职业生涯时期是（）A、职业生涯前期B、职业生涯中期C、职业生涯后期D、职业生涯过渡期

Sunday, September 11, 2022

问题：在当代，具有代表性的学习理论是（）的学习理论和（）学习理论。

Wednesday, November 22, 2023

问题：人际关系的开发包括（）A、敏感性开发B、群体间关系开发C、行为模仿训练D、适应性开发E、群体内关系开发

Sunday, September 11, 2022

问题：简述新员工开发存在的问题。

Friday, November 3, 2023

问题：开发工作中工作量最大的是（）A、动态课程开发B、员工入职开发C、固定课程开发D、固定开发课程设置

Monday, June 10, 2024

问题：人力资源开发战略的评估

Friday, December 20, 2024