01726人力资源规划与职业设计
人力资源开发流程中，组织分析需要关注的问题包括（）A、组织发展目标B、培训环境C、培训费用D、培训时间E、培训涉及的专业知识
题目
人力资源开发流程中，组织分析需要关注的问题包括（）
- A、组织发展目标
- B、培训环境
- C、培训费用
- D、培训时间
- E、培训涉及的专业知识
参考答案和解析
正确答案:A,B,C,D,E
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相似问题和答案
第1题：
人力资源开发需求分析的分类不包括()。
A.组织需求分析
B.任务需求分析
C.工作需求分析
D.员工需求分析
正确答案：C
第2题：
人力资源开发评估的新发展趋势，包括了以下哪些选项中的内容()
A. 组织高层越来越需要评估
B. 人力资源开发部门独立
C. 评估能力成为主要的招聘标准
D. 人力资源经理需要培训与开发经历
正确答案：ABCD
第3题：
人力资源关注的是()。
A、价值问题
B、收益问题
C、组织问题
D、人力问题
参考答案：A
第4题：
人力资源开发的流程中，培训需求分析包括（）
- A、目标分析
- B、组织分析
- C、任务分析
- D、形势分析
- E、个人分析
正确答案:B,C,E
第5题：
在人力资源开发的流程中，进入实质性培训工作的第一步是（）
- A、需求确认
- B、任务分析
- C、教学设计
- D、组织分析
正确答案:C
第6题：
在人力资源开发需求分析中，组织分析是重要一层，以下选项中属于组织分析内容的是()
A. 战略分析
B. 组织目标分析
C. 组织资源分析
D. 组织氛围分析
正确答案：ABCD
第7题：
房地产经纪机构业务流程分析和重组的步骤包括（）。
- A、对现有流程进行调研
- B、绘制现有流程，对流程中的每个活动进行描述
- C、进行概率树分析
- D、组织小组讨论，找出流程中每个阶段存在的问题
- E、进行新一轮的流程分析
正确答案:A,B,D,E
第8题：
人力资源管理实践的流程包括()
A.绩效管理和薪酬管理
B.招聘和录用
C.职位分析和人力资源规划
D.培训和开发
E.员工关系管理
正确答案:ABCDE
第9题：
简述人力资源开发流程中教学设计的内容。
正确答案: （1）培训内容分析；
（2）选择、购买、编辑教学大纲和教材；
（3）受训人员分析；
（4）选择、确定培训形式和方式。
第10题：
人力资源开发的流程中，个人分析的重点在于促成职工的个人行为发生（）
正确答案:所期待的转变