05171中小企业战略管理
战略选择的具体步骤包括（）。A、外部环境分析B、内部条件分析C、制订战略选择方案D、评估战略备选方案E、选择战略
题目
战略选择的具体步骤包括（）。
- A、外部环境分析
- B、内部条件分析
- C、制订战略选择方案
- D、评估战略备选方案
- E、选择战略
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相似问题和答案
第1题：
SWOT里的战略选择包括扭转性战略、（ ）、防御性战略和（ ） 。
正确答案：
SWOT里的战略选择包括扭转性战略、增长性战略、多元性战略和防御性战略。
SWOT里的战略选择包括扭转性战略、增长性战略、多元性战略和防御性战略。
第2题：
形态分析法的具体步骤包括（ ）。
A.明确问题B.要素分析C.形态分析D.方案综合和选择E.信息反馈
A.明确问题B.要素分析C.形态分析D.方案综合和选择E.信息反馈
答案：A,B,C,D
解析：
第3题：
企业投资战略的基本选择包括( )。
A．选择投资战略方针
B．选择投资战略类型。
C．选择投资规模
D．选择投资时机
E．选择投资战略态势
正确答案：BCD
第4题：
战略管理的一般过程主要包括（）
- A、战略分析、战略制定与实施、战略选择与控制
- B、战略分析、战略制定与选择、战略实施与控制
- C、战略分析与选择、战略实施与控制、战略评价与反馈
- D、战略分析与选择、战略评价与选择、战略实施与控制
正确答案:B
第5题：
战略的选择与评价包括（）几个环节。
- A、内外环境分析
- B、战略方案的制定
- C、战略方案的分析
- D、战略方案的选择
正确答案:B,C,D
第6题：
战略制定的管理包括()
A、确定企业的使命
B、制定和选择战略方案
C、战略事业单位的划分
D、战略管理职责的落实
E、选择战略制定的方式
参考答案：ABCDE
第7题：
人力资源规划的具体步骤包括( )。
A.组织目标与战略分析
B.内部人员结构分析
C.提供人力资源信息
D.人员预测
E.供需匹配
B.内部人员结构分析
C.提供人力资源信息
D.人员预测
E.供需匹配
答案：A,C,D,E
解析：
人力资源规划需要按照一定的程序和步骤来进行，其具体步骤包括：①组织目标与战略分析；②提供人力资源信息；③人员预测；④供需匹配；⑤执行计划与实施监控；⑥评估人力资源规划。
第8题：
企业战略管理的过程包括战略分析、战略实施和()
A、战略反馈
B、战略比较
C、战略选择
D、战略评估
参考答案：C
第9题：
时间－动作研究的具体步骤包括哪些？
正确答案: （1）分析任务，并将其分解成一些最小单位。
（2）向工人提供必要的工具，这些工具被恰当安置好。
（3）发现并取消一些无用的动作。
（4）用秒表记录一个技术熟练工人的操作。（主要目标是发现每个动作最好、最快的方法。）
（5）以适当的序列组合任务的一些基本动作，最大限度地扩大整个任务的操作。
（6）面熟任务操作的具体方法。
（7）准许所有不可避免的拖延。
（8）留足时间让新员工学习。
（9）要有休息，以使员工恢复体力。
第10题：
战略管理的过程主要包括（）。
- A、战略分析
- B、战略制定
- C、战略选择
- D、战略实施
- E、战略评价和调整
正确答案:B,D