06092工作分析
对不同性质工作之间程度差异进行比较或寻求比较的共同点是指（）。A、职级的划分B、职系的划分C、职组的划分D、职等的划分
题目
对不同性质工作之间程度差异进行比较或寻求比较的共同点是指（）。
- A、职级的划分
- B、职系的划分
- C、职组的划分
- D、职等的划分
参考答案和解析
正确答案:D
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相似问题和答案
第1题：
差异系数适用的情况包括()
A.同一团体不同观测值离散程度的比较
B.对于水平相差较大，但进行的是同一种观测的各种团体，进行观测离散程度的比较
C.对于需进行统计推论的观测值进行比较
D.说明一种变量对另一种变量的解释程度
B.对于水平相差较大，但进行的是同一种观测的各种团体，进行观测离散程度的比较
C.对于需进行统计推论的观测值进行比较
D.说明一种变量对另一种变量的解释程度
答案：A,B
解析：
描述统计；差异量数。 差异系数又称变异系数、相对标准差等，它是一种相对差异量。差异系数在心理与 教育研究中常用于：①同一团体不同观测值离散程度的比较；②对于水平相差较大，但进行的是同一种观测的各种团体，进行观测离散程度的比较。差异系数只能用于一般的相对差异量的描述，至今尚无有效的假设检验方法，因此对差异系数不能进行统计推论。回归分析中的确定性系数，表示回归方程中变量x对变量，，的解释程度。所以，正确答案为AB。
第2题：
园林形式美法则中的对比法则是指，对比是比较心理的产物，对（）之间存在的差异和矛盾加以组合利用，取得相互比较、相辅相成的呼应关系。
- A、花卉或艺术品之间
- B、树木或艺术品之间
- C、风景或艺术品之间
- D、水体或艺术品之间
正确答案:C
第3题：
环形图可以比较不同变量之间的结构差异。
此题为判断题(对，错)。
正确答案：√
第4题：
报表分析的比较法是对两个或几个有关的可比数据进行对比，从而揭示存在的差异或矛盾，按比较对象可以分为（）。
- A、趋势分析
- B、横向比较
- C、预算差异分析
- D、纵向比较
正确答案:A,B,C
第5题：
（）是对个体在同一学科内的不同方面，或不同学科间的成绩与能力差异进行横向比较和评价，以及对个体内两个或多个时间内的成绩的前后纵向比较。
正确答案:个体内差异评价
第6题：
名义GDP可以直接用于比较不同年份之间经济增长水平的差异
A对
B错
错
略
第7题：
对不同性质工作之间程度差异进行比较或寻求比较共同点是（）。
- A、职等的划分
- B、职级的划分
- C、职组的划分
- D、职系的划分
正确答案:A
第8题：
对被评价者的过去和现在进行比较，或将评价对象的不同方面进行比较的评价方法是（ ） A．外部评价 B．内部评价 C．个体内差异评价 D．总结性评价
正确答案：C
略。
略。
第9题：
环形图可以比较不同变量之间的结构差异。
正确答案:正确
第10题：
指对事物的性质、特点、形状、结构等方面进行相反、对立或差异的比较而形成的联想是（）。
- A、对比联想
- B、自由联想
- C、相似联想
- D、接近联想
正确答案:A