企业组织与经营环境
扁平化组织是指（）。A、管理层次多，控制幅度窄的组织B、管理层次少，控制幅度窄的组织C、管理层次多，控制幅度宽的组织D、管理层次少，控制幅度宽的组织
题目
扁平化组织是指（）。
- A、管理层次多，控制幅度窄的组织
- B、管理层次少，控制幅度窄的组织
- C、管理层次多，控制幅度宽的组织
- D、管理层次少，控制幅度宽的组织
参考答案和解析
正确答案:D
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相似问题和答案
第1题：
企业组织的层次与管理幅度的关系是：管理幅度越大，管理的层次（ ）。
A．越多
B．越少
C．可能多可能少
D．不变
正确答案：B
第2题：
监督和控制严密，一般不会出现失控现象。这一特点属于( )。
A:跨度宽、层次多的组织结构
B:跨度宽、层次少的组织结构
C:跨度窄、层次多的组织结构
D:跨度窄、层次少的组织结构
B:跨度宽、层次少的组织结构
C:跨度窄、层次多的组织结构
D:跨度窄、层次少的组织结构
答案：C
解析：
第3题：
企业组织的层次与管理幅度的关系是：管理幅度越大，管理的层次（）。
A 越多
B 越少
C 可能多可能少
D 不变
正确答案：B
第4题：
管理跨度宽造成组织层次少，管理跨度窄造成组织层次多。
正确答案:正确
第5题：
下面关于管理幅度和组织层次说法正确的是（）
- A、管理幅度越大，组织层次越多
- B、管理幅度越大，组织层次越小
- C、管理幅度越小，组织层次越多
- D、管理幅度越小，组织层次越小
正确答案:B,C
第6题：
根据组织设计的管理幅度原理，管理人员才能越高，则（ ）。
A．管理幅度越宽，管理层次减少
B．管理幅度越宽，管理层次增加
C．管理幅度越窄，管理层次减少
D．管理幅度越窄，管理层次增加
正确答案：A
第7题：
扁平组织结构的特点是（）。
- A、管理幅度大，管理层次少
- B、管理幅度大，管理层次多
- C、管理幅度小，管理层次少
正确答案:A
第8题：
关于管理幅度与组织层次的关系,不正确的说法是哪一项?()
A、管理幅度宽与组织层次少相关
B、管理幅度窄造成组织层次多
C、要减少组织层次必须扩大管理幅度
D、组织层次增加是管理幅度扩大的结果
参考答案：D
第9题：
以下关于管理层次和控制幅度的说法中，正确的是（）。
- A、组织规模一定的情况下，管理层次和控制幅度成反比
- B、组织规模一定的情况下，控制幅度和管理层次成正比
- C、控制幅度和管理层次的含义是相同的
- D、一定规模的企业内部有很多管理层次，该企业属于扁平型组织结构
正确答案:A
第10题：
对高耸型组织的最佳描述是（）。
- A、管理层次多，控制幅度窄的组织
- B、管理层次少，控制幅度窄的组织
- C、管理层次多，控制幅度宽的组织
- D、管理层次少，控制幅度宽的组织
正确答案:A