00320领导科学

领导者处理突发事件的要求和方法()A、当机立断,迅速控制事态B、准确找到引发突发事件的症结C、反应快捷,果断解决问题D、协调联动,共度危机

题目

领导者处理突发事件的要求和方法()

  • A、当机立断,迅速控制事态
  • B、准确找到引发突发事件的症结
  • C、反应快捷,果断解决问题
  • D、协调联动,共度危机
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第1题:

领导者在学习是应注意的问题有()。

A、学习目的要明确

B、学风要端正

C、学习内容要明确

D、学习方法要正确

E、处理好学习中的各种关系


参考答案:ABCDE

第2题:

论述领导者处理突发事件的艺术。()


参考答案(1)敏锐洞察,迅速确认事件的性质。
(2)以人为本,全力救治伤者。
(3)主动出击,迅速控制事态。
(4)果断决策,把握全局。
(5)打破常规,化解危机。
(6)加强沟通,主导舆论。
(7)整合资源,协力行动。
(8)重视善后处理,力戒重蹈覆辙。

第3题:

样品是否要进行预处理,其决定的根据是

A、检测的目的和要求

B、检测的要求和样品的性状

C、检测的要求和样品的数量

D、待测物的性质和所用分析方法

E、待测物的数量和所用分析方法


正确答案:D

第4题:

主要领导者在处置突发事件中要()

  • A、主要领导要在最短时间内到达突发事件现场
  • B、主要领导不需到达突发事件现场
  • C、主要领导要成为处置突发事件的组织核心,发挥主导作用
  • D、副职领导要成为处置突发事件的组织核心,发挥主导作用

正确答案:A,C

第5题:

处理突发事件要“因人而异”是指在教育人的具体要求和处理问题的具体方式方法上,要充分考虑学生的个性特点、学生在班级的处境及家庭、社会诸多因素的影响等。

A

B



第6题:

处理冲突的回避方法就是领导者要忽视冲突,任其自身自灭。()

此题为判断题(对,错)。


参考答案:错误

第7题:

样品是否要进行预处理,要根据什么来决定

A、检测的目的和要求

B、检测的要求和样品的性状

C、检测的要求和样品的数量

D、待测物的性质和所用分析方法

E、待测物的数量和所用分析方法


参考答案:D

第8题:

样品是否要进行预处理,根据什么来决定

A、检测的目的和要求

B、检测的要求和样品的性状

C、检测的要求和样品的数量

D、待测物的性质和所用分析方法

E、待测物的数量和所用分析方法


参考答案:D

第9题:

领导者处置突发事件的要坚持原则有()

  • A、整体性原则
  • B、减少损失原则
  • C、根除隐患原则
  • D、分散性原则

正确答案:A,B,C

第10题:

处理突发事件要“因人而异”是指在教育人的具体要求和处理问题的具体方式方法上,要充分考虑学生的个性特点、学生在班级的处境及家庭、社会诸多因素的影响等。


正确答案:正确

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