00320领导科学
下面关于领导者与同级关系的特点不正确的是（）A、权力的制约性B、目标一致C、地位平等D、相互依存
题目
下面关于领导者与同级关系的特点不正确的是（）
- A、权力的制约性
- B、目标一致
- C、地位平等
- D、相互依存
参考答案和解析
正确答案:A
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相似问题和答案
第1题：
根据菲德勒模型判断下面说法正确的是()
A、作出“低LPC”评价的领导者是趋向于任务领导型的
B、作出“低LPC”评价的领导者是趋向于关系导向型的
C、以上说法均不正确
参考答案：C
第2题：
关于“领导者”与“管理者”之间的关系说法正确的一项是（ ）。
正确答案：C
管理者权力是建立在合法性和强制性的基础之上，而颂导者的权力除了合法性和强制性这个基础外，更多更重要的是个人的影响力。领导者与管理者既可能同一，也可能分离。所谓同一，就是说，一个人既可以是领导者也可以是管理者，如某某部门主管；所谓分离，就是说，一个人可能是领导者而不是管理者或可能是管理者而不是领导者管理者和领导者这两个概念是交叉的关系。C项是正确的表述，例如某．球队的队长，他虽然不是球队管理者，但他往往扮演一个球队“灵魂人物”的角色，这就是领导者。故本题答案为C。
管理者权力是建立在合法性和强制性的基础之上，而颂导者的权力除了合法性和强制性这个基础外，更多更重要的是个人的影响力。领导者与管理者既可能同一，也可能分离。所谓同一，就是说，一个人既可以是领导者也可以是管理者，如某某部门主管；所谓分离，就是说，一个人可能是领导者而不是管理者或可能是管理者而不是领导者管理者和领导者这两个概念是交叉的关系。C项是正确的表述，例如某．球队的队长，他虽然不是球队管理者，但他往往扮演一个球队“灵魂人物”的角色，这就是领导者。故本题答案为C。
第3题：
领导科学的基本问题是()。
A:领导与管理的关系
B:领导者与被领导者的关系
C:领导与用人的关系
D:领导与服务的关系
参考答案：B
第4题：
下面关于追随者的表述不正确的是（）
- A、没有追随者便没有领导者
- B、被领导者一定是追随者
- C、追随者并不是天然的
- D、领导者对追随者具有影响力
正确答案:B
第5题：
下面关于国际礼宾次序的排列方法表达不正确的一项是（）
- A、按身份与职务的高低顺序排列
- B、按国家实力以及国际影响力大小安排次序
- C、同级人员按日期先后顺序排列
- D、同级人员同时到达按国名字母
正确答案:B
第6题：
领导人际关系协调的主要对象和内容是。（）
A.上下级之间的协调
B.同级或组织之间的协调
C.人与人之间关系的协调
D.领导者与群众之间的协调
E.领导与领导的协调
参考答案ABD
第7题：
在领导有效性中，最重要的权变因素是（ ）
A.领导者自身的特点
B.被领导者的特点
C.领导的情景
D.领导者与被领导者之间互动关系
B.被领导者的特点
C.领导的情景
D.领导者与被领导者之间互动关系
答案：C
解析：
第8题：
是马克思主义领导科学的基本问题是()。
A:正确处理领导者与被领导者的关系
B:正确处理被领导者与客观环境的关系
C:正确处理领导者与客观环境的关系
D:正确处理领导与学习的关系
参考答案：A
第9题：
试述领导者协调同级关系的基本方法。
正确答案: 1、通过会议协调。在会议中来协调一些有关的问题，同级领导可以各抒己见，通过讨论达成一致得决定，有利于问题的解决。
2、确定内部的流程。按照流程和规定确定同级部门的工作衔接要求和时限，避免内部扯皮推诿。
3、通过目标和计划协调。所以部门和领导按照总的计划分解自己的目标和计划，围绕总目标开展工作。
4、通过特定的部门来协调。假如两部门发生争执，可以找一个中间部门或上级部门开展协调。
5、设定特别助理或秘书岗位协调。简单是事物可以安排秘书或助理进行沟通和协调。
第10题：
领导活动的主客体关系是（）
- A、领导者与领导者的关系
- B、领导者与被领导者的关系
- C、领导者与环境的关系
- D、被领导者与被领导者的关系
正确答案:B