00320领导科学
整个领导绩效考评中最重要的阶段是（）A、准备阶段B、实施阶段C、评估阶段D、结束阶段
题目
整个领导绩效考评中最重要的阶段是（）
- A、准备阶段
- B、实施阶段
- C、评估阶段
- D、结束阶段
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相似问题和答案
第1题：
绩效管理的重心是()。
A:实施阶段
B:应用阶段
C:准备阶段
D:考评阶段
B:应用阶段
C:准备阶段
D:考评阶段
答案：D
解析：
考评阶段是绩效管理的重心，它不仅关系到整体绩效管理系统运行的质量和效果，也将涉及员工的当前和长远的利益，需要人力资源部门和所有参与考评的主管高度重视。
第2题：
绩效管理总体设计流程不包括()
A.准备阶段
B.实施阶段
C.考评阶段
D.反馈阶段
B.实施阶段
C.考评阶段
D.反馈阶段
答案：D
解析：
绩效管理总体设计流程是一项系统工程，大体由五个阶段构成，依次为准备阶段、实施阶段、考评阶段、总结阶段和应用开发阶段。
第3题：
政策评估过程有以下( )阶段。
A实施阶段
B结束阶段
C准备阶段
D预测阶段
正确答案：ABC
第4题：
整个公共关系调查中最为重要的阶段是（）。
- A、搜集阶段
- B、调查准备阶段
- C、整理分析阶段
- D、报告写作阶段
正确答案:A
第5题：
整个行政执行过程中最具实质意义的、最为关键的阶段是（）。
A协调阶段
B实施阶段
C准备阶段
D总结阶段
B
略
第6题：
绩效管理的重心是（ ）。
A.实施阶段
B.应用阶段
C.准备阶段
D.考评阶段
B.应用阶段
C.准备阶段
D.考评阶段
答案：D
解析：
考评阶段是绩效管理的重心，它不仅关系到整体绩效管理系统运行的质量和效果，也将涉及员工的当前和长远的利益，需要人力资源部门和所有参与考评的主管高度重视。
第7题：
绩效管理总流程的设计是一项系统工程，大体由()阶段构成。
A:准备阶段
B:实施阶段
C:考评阶段
D:总结阶段
E:应用开发阶段
B:实施阶段
C:考评阶段
D:总结阶段
E:应用开发阶段
答案：A,B,C,D,E
解析：
本题考查的是绩效管理系统总体设计流程。
第8题：
成立评估实施机构属于下列绩效评估过程的哪个阶段()。
A.前期准备阶段
B.组织实施阶段
C.结果运用阶段
D.反馈阶段
正确答案：B
第9题：
整个工作流程中最重要的环节的是（） 。
- A、观察阶段
- B、准备阶段
- C、面谈阶段
- D、整理反馈阶段
正确答案:A
第10题：
整个面试中最为重要的阶段是（）
- A、导入阶段
- B、确认阶段
- C、核心阶段
- D、结束阶段
正确答案:C