人力资源资产包括人的()。
第1题:
第2题:
第3题:
人力资源质量的内容包括了()。
A.人力资源的身体素质
B.人力资源的生产素质
C.人力资源的教育素质
D.人力资源的能力素质
E.人力资源的精神素质
第4题:
企业人力资源素质的综合水平取决于()。
第5题:
第6题:
第7题:
第8题:
第9题:
第10题:
企业人力资源整体结构具体表现的几种亚结构有()。
人力资源的主要评估内容有.()A、员工知识结构B、专业资格C、员工数量D、工资水平E、企业规模
企业人力资源管理统计指标体系包括()。A、企业人力资源与配置统计B、企业人力资源素质统计C、企业人力资源的生活日分配统计D、劳动保护与劳动环境统计E、企业人力资源质量统计
企业人力资源规划的总体目标一般不包括()A、人力资源总量目标B、人力资源供求平衡C、人力资源结构优化D、人力资源素质提升
人在劳动中运用劳动能力综合水平的高低程度指的是()。A、企业人力资源素质B、企业人力资源数量C、企业人力资源总量D、企业人力资源结构
企业人力资源整体结构具体表现以下()亚结构。A、年龄结构B、性别结构C、知识结构D、专业结构E、生理心理素质结构
多选题企业人力资源素质的综合水平取决于()。A企业组织能力B个体素质状况C人力资源总体的组成结构D人力资源的组合比例E企业的组织结构
多选题企业人力资源管理统计指标体系包括()。A企业人力资源与配置统计B企业人力资源素质统计C企业人力资源的生活日分配统计D劳动保护与劳动环境统计E企业人力资源质量统计
多选题企业人力资源整体结构具体表现以下()亚结构。A年龄结构B性别结构C知识结构D专业结构E生理心理素质结构
多选题企业人力资源整体结构具体表现的几种亚结构有()。A年龄结构B生理心理素质结构C专业结构D性别结构E知识结构
人力资源的质量包括劳动者的()。A、体能素质B、经验知识C、通用知识D、专业知识