电算化考试
工资系统采用了数据分类的方式，将全部工资数据按照变动频率划分为以下（）大类。A、固定项目B、变动项目C、基本项目D、附加项目
题目
工资系统采用了数据分类的方式，将全部工资数据按照变动频率划分为以下（）大类。
- A、固定项目
- B、变动项目
- C、基本项目
- D、附加项目
参考答案和解析
相似问题和答案
第1题：
在工资管理系统初始化设置中，我们可以将工资数据变动频率基本不变的部分设置为( )。
A．变动数据文件
B．基本变动数据文件
C．基本固定数据文件
D．固定数据文件
解析：在工资管理系统初始化设置中，我们可以将工资数据变动频率基本不变的部分设置为固定数据文件。
第2题：
此题为判断题(对，错)。
第3题：
输人工资变动数据(注意以职员变动方式)：将职员“胡强”的户口所在地变动为“××市”。离职日期变为3月30日。
工资管理－职员－选择要修改职员－修改－确定。
第4题：
在工资管理系统初始化设置中，可以将工资数据变动频率基本不变的部分设置为（ ）。
A．变动数据文件
B．基本变动数据文件
C．基本固定数据文件
D．固定数据文件
【考点】会计软件系统初始化知识
【解析】在工资管理系统初始化设置中，我们可以将工资数据变动频率基本不变的部分设置为固定数据文件。
第5题：
工资管理系统以职工姓名代码作为关键字，将固定工资数据和变动工资数据通过职工代码进行连接匹配，形成工资计算文件。 （ ）
√
第6题：
在工资管理系统初始化时，可将有关工资原始数据按数据变动频率的不同划分为基本不变数据、变动数据两部分。 ( )
A．正确
B．错误
解析：在工资管理系统初始化时，可将有关工资原始数据按数据变动频率的不同划分为基本不变数据、变动数据两部分。
第7题：
mdb”数据库中有产品、订单、订单明细、客户、工资和雇员表。
(1)以雇员表为数据源，创建查询“查询1”，查询1980年出生的雇员信息。结果显示雇员的全部字段。查询结果如图所示。
2)以工资表为数据源，创建参数更新查询“工资调整”，通过输入基本工资、奖金和补贴的变动数来改变雇员工资。参数提示为“基本工资变动差额”、“奖金变动差额”、“补贴变动差额”和“请输入雇员ID”。
第8题：
工资管理系统以职工姓名代码作为关键字，将固定工资数据和变动工资数据通过职工代码进行连接匹配，形成工资计算文件。 ( )
A．正确
B．错误
解析：工资管理系统以职工姓名代码作为关键字，将固定工资数据和变动工资数据通过职工代码进行连接匹配，形成工资计算文件。
第9题：
在工资管理系统初始化时，可将有关工资原始数据按数据变动频率的不同划分为基本不变数据、变动数据两部分。 （ ）
√
第10题：
A.工资变动情况
B.工资分摊数据
C.工资分摊凭证
D.相关费用数据