经济法律基础

我国劳动法禁止用人单位招用未成年人，未成年人的年龄标准（）A、14周岁B、15周岁C、16周岁D、18周岁

题目

我国劳动法禁止用人单位招用未成年人，未成年人的年龄标准（）

  • A、14周岁
  • B、15周岁
  • C、16周岁
  • D、18周岁
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第1题：

我国《劳动法》第15条规定：“禁止用人单位招用来满（ ）周岁的未成年人。”

A．15

B．16

C．17

D．18

E．19


正确答案：B

第2题：

我国劳动法禁止用人单位招用未满( )的未成年人。

A.14周岁

B.15周岁

C.16周岁

D.18周岁


参考答案：C

第3题：

《劳动法》规定，禁止用工单位招用未满（ ）的未成年人。

A．14周岁

B．15周岁

C．16周岁

D．17周岁


正确答案：C

第4题：

《劳动法》禁止用人单位招用未满（）周岁的未成年人。

A.12
B.14
C.16
D.18

答案：C
解析：
《劳动法》禁止用人单位招用未满16周岁的未成年人。

第5题：

《劳动法》规定，禁止用人单位招用未满( )周岁的未成年人。

A．14

B．16

C．18

D．15


正确答案：B
解析：《劳动法》第15条第1款规定，禁止用人单位招用未满16周岁的未成年人。

第6题：

我国劳动法禁止用人单位招用未成年人,未成年人的法定年龄是()

A.18周岁

B.15周岁

C.16周岁

D.14周岁


参考答案：C

第7题：

《中华人民共和国劳动法》明确规定：禁止用人单位招用未满（）的未成年人。

A.16周岁

B.14周岁

C.13周岁

D.18周岁


正确答案：A

第8题：

除文艺、体育和特种工艺单位外,《中华人民共和国劳动法》禁止用人单位招用未满()的未成年人。

A、14周岁

B、15周岁

C、16周岁

D、18周岁


答案：C

第9题：

我国劳动法禁止用人单位招用未成年人,未成年人的年龄标准()

A.14周岁

B.15周岁

C.16周岁

D.18周岁


参考答案：C

第10题：

根据《劳动法》规定，禁止用人单位招用未满（ ）周岁的未成年人。


A.14
B.18
C.16
D.20

答案：C
解析：
《劳动法》第十五条禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。 文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须遵守国家有关规定，并保障其接受义务教育的权利。

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