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下列属于劳动法调整的社会关系有（）。A、劳动行政关系B、社会保险关系C、劳动争议处理关系D、劳动法律监督关系

题目

下列属于劳动法调整的社会关系有（）。

  • A、劳动行政关系
  • B、社会保险关系
  • C、劳动争议处理关系
  • D、劳动法律监督关系
参考答案和解析
正确答案:A,B,C,D
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第1题：

劳动法的调整对象是劳动关系以及与劳动关系有密切联系的其他社会关系，区分与劳动关系有密切联系并由劳动法调整的社会关系的因素包括()

A、这些关系是劳动关系产生的前提条件

B、这些关系是劳动关系的直接后果

C、这些关系是劳动关系附带产生的关系

D、这些关系与劳动关系有逻辑联系


参考答案：ABC

第2题：

劳动法调整社会关系。()

此题为判断题(对，错)。


正确答案：错误

第3题：

下列属于劳动法调整的社会关系有（）。

A.劳动行政关系

B.社会保险关系

C.劳动争议处理关系

D.劳动法律监督关系


参考答案：A, B, C, D

第4题：

关于《劳动法》的说法，正确的是（　　）。

A．《劳动法》的调整对象主要是劳动关系及与其密切相关的其他社会关系
B．保护劳动者的合法权益是《劳动法》的立法目的之一
C．劳务关系属于《劳动法》的调整对象
D．农业劳动者不适用《劳动法》
E．国家机关不是《劳动法》规定的用人单位

答案：A,B,C,D
解析：
AC两项，劳动法的调整对象主要是劳动关系及与劳动关系密切相关的其他社会关系；B项，《劳动法》第1条表明其目的和作用在于保护劳动者的合法权益，调整劳动关系，建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度，促进经济发展和社会进步；D项，公务员和参照公务员制度管理的事业单位、社会团体的工作人员，以及农业劳动者、现役军人和家庭保姆等不适用劳动法。E项，适用劳动法的用人单位包括企业、个体经济组织、民办非企业单位、国家机关、事业单位、社会团体等组织。

第5题：

下列社会关系中，属于民法调整对象的是（ ）。


参考答案：B
《民法通则》第二条规定，中华人民共和国民法调整平等主体的公民之间、法人之间、公民和法人之间的财产关系和人身关系。ACD三项中的当事人之间的地位不是平等地位，因此不属于民法调整的对象。

第6题：

我国劳动法的调整对象是()以及与()的其他社会关系。


参考答案：劳动关系、与劳动关系有密切联系的

第7题：

劳动法的调整对象一般包括( )

A.与劳动关系有密切联系的其他社会关系

B. 雇佣关系

C. 劳动关系

D. 与就业关系有密切联系的社会关系


参考答案：AC

第8题：

下列关于劳动法的说法,错误的是()。

A.劳动法是调整劳动关系以及与劳动关系有密切联系的其他社会关系的法律规范

B.狭义的劳动法指《中华人民共和国劳动法》

C.劳动法的作用是保护劳动者的合法权益、协调稳定劳动关系

D.劳动法只调整劳动关系


参考答案：D

第9题：

关于《劳动法》的说法,正确的是()。


A.《劳动法》的调整对象主要是劳动关系及与其密切相关的其他社会关系

B.保护劳动者合法权益是《劳动法》的立法目的之

C.劳务关系属于《劳动法》的调整对象

D.农业劳动者不适用《劳动法》

E.国家机关不是《劳动法》规定的用人单位

答案：A,B,D
解析：
我国《劳动法》的调整对象主要是劳动关系及与劳动关系密切相关的其他社会关系。我国《劳动法》第一条表明其山的和作用在于:“保护劳动者的合法权益,调整劳动关系,建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度,促进经济发展和社会进步公务 员和参照公务员制度管理的事业单位、社会团体的工作人员,以及农业劳动者现役军人和家庭保姆等不适用《劳动法》。适用《劳动法》的用人单位位包括企业、个体经济组织、民办非企业单位、国家机关、事业单位、社会团体等组织。

第10题：

劳动法是调整劳动关系以及与劳动关系有密切联系的其他社会关系的法律关系的总称。（　　）


答案：对
解析：

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