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多选题以下哪些社会关系不属于劳动法的调整范围（）。A社会救济B行政机关在执行行政职务时发生的各项社会关系C军人优抚D劳动争议E集体合同争议
题目
多选题
以下哪些社会关系不属于劳动法的调整范围（）。
A
社会救济
B
行政机关在执行行政职务时发生的各项社会关系
C
军人优抚
D
劳动争议
E
集体合同争议
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相似问题和答案
第1题：
（ ）是劳动法调整劳动关系的结果体现
A．劳动关系
B．社会关系
C．与劳动有关的所有关系
D．劳动法律关系
正确答案：D
第2题：
我国劳动法的调整对象是()以及与()的其他社会关系。
参考答案：劳动关系、与劳动关系有密切联系的
第3题：
劳动法是调整()以及与劳动关系密切联系的其他社会关系的法律规范的总和。
参考答案：劳动关系
第4题：
劳动法是调整劳动关系以及与劳动关系有密切联系的其他社会关系的法律关系的总称。（ ）
答案：对
解析：
第5题：
劳动法调整社会关系。()
此题为判断题(对，错)。
正确答案：错误
第6题：
下列属于劳动法调整的社会关系有（）。
A.劳动行政关系
B.社会保险关系
C.劳动争议处理关系
D.劳动法律监督关系
参考答案：A, B, C, D
第7题：
以下各项不属于劳动法律关系的要素的是()
A.劳动法律关系的范围
B.劳动法律关系的主体
C.劳动法律关系的客体
D.劳动法律关系的内容
参考答案：A
第8题：
论述民法调整的社会关系的范围。
正确答案：
答：《民法通则》第2条规定：我国民法调整平等主体的公民之间、法人之间、公民和法人之间的财产关系和人身关系。
(1)民法调整平等主体间的财产关系。财产关系是人们在物质资料的生产、分配、交换和消费过程中形成的具有经济内容或利益的社会关系．它属于物质的社会关系。这种财产关系具有如下特征：第一，主体处于平等地位；第二．一般是在自愿的基础上发生的；第三．大都是等价有偿的。
(2)民法调整平等主体间的人身关系。人身关系是指与人身不可分离而以特定精神利益为内容的社会关系。民法调整的人身关系具有如下特征：第一．主体处于平等的地位；第二．人身关系以特定的精神利益为内容；第三．人身关系与其主体的不可分离。
答：《民法通则》第2条规定：我国民法调整平等主体的公民之间、法人之间、公民和法人之间的财产关系和人身关系。
(1)民法调整平等主体间的财产关系。财产关系是人们在物质资料的生产、分配、交换和消费过程中形成的具有经济内容或利益的社会关系．它属于物质的社会关系。这种财产关系具有如下特征：第一，主体处于平等地位；第二．一般是在自愿的基础上发生的；第三．大都是等价有偿的。
(2)民法调整平等主体间的人身关系。人身关系是指与人身不可分离而以特定精神利益为内容的社会关系。民法调整的人身关系具有如下特征：第一．主体处于平等的地位；第二．人身关系以特定的精神利益为内容；第三．人身关系与其主体的不可分离。
第9题：
广义的()是调整劳动关系以及与劳动关系密切联系的其他一些社会关系的法律规范。
A:劳动法
B:劳动法律体系
C:劳动法学
D:劳动立法制度
B:劳动法律体系
C:劳动法学
D:劳动立法制度
答案：A
解析：
广义的劳动法是指调整劳动关系以及与劳动关系密切联系的其他一些社会关系的法律规范的总和。
第10题：
劳动法以民法为依据，是调整劳动关系及其相连社会关系的基本法，是制定其他劳动法律法规的基础。
正确答案:正确