劳动合同法
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相似问题和答案
第1题：
劳动合同订立的原则包括哪些?
答案：一、合法原则
二、公平原则
三、平等自愿、协商一致原则
四、诚信原则
二、公平原则
三、平等自愿、协商一致原则
四、诚信原则
第2题：
劳动合同订立的原则中，合法原则的具体表现为( )。
A．劳动合同的主体合法
B．劳动合同的形式合法
C．劳动合同的内容合法
D．订立劳动合同的目的合法
正确答案：ABCD
解析：本题考查重点是对“劳动合同订立的原则”的掌握。劳动合同订立的原则包括：合法原则、公平原则、平等自愿原则、协商一致原则、诚实信用原则。其中，合法是劳动合同有效的前提条件。具体表现为劳动合同的主体合法，劳动合同的形式合法，劳动合同的内容合法，订立劳动合同的目的也要合法。因此，本题的正确答案为A、B、C、D。
解析：本题考查重点是对“劳动合同订立的原则”的掌握。劳动合同订立的原则包括：合法原则、公平原则、平等自愿原则、协商一致原则、诚实信用原则。其中，合法是劳动合同有效的前提条件。具体表现为劳动合同的主体合法，劳动合同的形式合法，劳动合同的内容合法，订立劳动合同的目的也要合法。因此，本题的正确答案为A、B、C、D。
第3题：
劳动合同订立的原则是()。
A、平等自愿的原则
B、协商一致的原则
C、依法订立的原则
D、A,B,C均包含
答案：C
第4题：
订立劳动合同应当遵循什么原则?
参考答案：应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。
第5题：
劳动合同订立的原则有哪些()
A、合法的原则
B、平等自愿、协商一致的原则
C、遵守订立劳动合同程序的原则
D、个人服从集体利益原则
参考答案：ABC
第6题：
劳动合同的订立原则为()
A、合法原则
B、合理原则
C、平等原则
D、自愿原则
参考答案：ACD
第7题：
下面哪项不是劳动合同订立的原则()
A、平等自愿原则
B、公平合理原则
C、协商一致原则
D、依法订立原则
参考答案：B
第8题：
订立劳动合同的原则有()、协商一致和依法订立。
答案：平等自愿
第9题：
《劳动合同法》中规定，订立劳动合同的原则是什么?
参考答案:应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。
第10题：
下列选项中，对劳动合同订立的叙述正确的是（ ）。
A.建立劳动关系应当订立劳动合同
B.劳动合同的订立和变更应当遵循平等自愿、协商一致的原则
C.劳动合同应当以书面形式订立
D.劳动合同也可以口头形式订立
E.劳动合同的订立不得违反法律、法规的规定
B.劳动合同的订立和变更应当遵循平等自愿、协商一致的原则
C.劳动合同应当以书面形式订立
D.劳动合同也可以口头形式订立
E.劳动合同的订立不得违反法律、法规的规定
答案：A,B,C,E
解析：
我国《劳动法》规定，建立劳动关系应当订立劳动合同。在订立原则上，劳动合同的订立和变更应当遵循平等自愿、协商一致的原则不得违反法律、法规的规定。在订立形式上，劳动合同应当以书面形式订立。