在客房部组织员工的劳动班组时,无须考虑()
第1题:
第2题:
安全班长需()组织召开安全班组例会,听取班组成员工作意见。
第3题:
擦鞋服务是客房部员工在开夜床时为客人提供的有偿服务。()
第4题:
劳动生产率是确定客房部员工符合饭店最低要求的工作质量。
第5题:
测定客房部清洁的员工数时,需考虑的因素有()。
第6题:
施工企业要加强班组(),保障员工在生产劳动中的安全健康
第7题:
客房部员工考评的内容主要包括综合素质能力、劳动纪律、工作态度和()等四个方面。
第8题:
A、客房部员工不能胜任工作
B、客房部工作经常需要加班
C、客房部员工没有受到激励
D、在客房部工作拿出奖金比较少
第9题:
由于劳动力成本是客房部最大的单项开支,所以对于客房部经理来说如何控制与安排恰当数量的员工来上班,不使客房部支付不必要的劳动力成本是一件大事。
第10题:
客房部可以临时租用“外包公司”的员工来填补其劳动力不足的现状。