问题:公司的人力资源政策至少应包括下列内容()A、员工的聘退与培训B、员工的薪酬、考核、晋升与奖惩C、财会等关键岗位的轮岗制衡要求D、对掌握重要商业秘密或核心技术等关键岗位员工离岗的限制性规定
Tuesday, March 19, 2024
问题:目标控制法是对我国一直实行计划控制的发展与完善,它更具突出重点、强调自我控制与责任相结合,普遍用于各种财务活动控制。不管任何控制,绝不能没有目标。
Monday, April 8, 2024
问题:财务管理责任中心的目标是在保质保量完成生产任务或搞好本职工作的前提下控制和降低成本和费用。
Monday, April 8, 2024
问题:运用控制,可保证杜绝风险,将风险控制在可接受水平内,可保证不出现内部控制重大缺陷。
Monday, April 8, 2024
问题:在经济生活中,有时要根据其终值来确定现在的价值,就叫做现值。但要规定贴现率,一般贴现率都高于利率。
Wednesday, January 24, 2024
问题:公司的人力资源政策至少应包括下列内容()A、员工的聘退与培训B、员工的薪酬、考核、晋升与奖惩C、财会等关键岗位的轮岗制衡要求D、对掌握重要商业秘密或核心技术等关键岗位员工离岗的限制性规定
Tuesday, December 12, 2023
问题:以下属于直接成本的有()A、生产产品耗用的原材料B、生产产品耗用的人工C、固定资产的折旧D、厂部管理干部的工资
Monday, April 8, 2024
问题:公司应建立销货退回管理制度,对客户退货进行的控制包括()A、销货退回审批B、质量检验和清点入库C、退货索赔核准D、填制红字发票,进行账务处理和退回款项
Monday, April 8, 2024
问题:财务的目标是公司价值最大化;会计的目标是报告受托责任完成情况和向会计信息使用者提供有用会计信息。二者都有目标,但目标不同。
Tuesday, March 19, 2024
问题:公司集团成本中心责任人一般指控制责任成本,实现其目标成本就完成任务,所以需对收入、利润、投资负责。
Tuesday, March 19, 2024
问题:时间价值是扣除风险报酬和通货膨胀等因素后的资金社会平均收益率。因为任何投资,投入方至少要得到社会平均利润率的收益。否则,投入方就应该选择其他投资方案。
Monday, April 8, 2024
问题:业务流程主要是三个阶段,即采购与付款循环、存货与生产循环、销售与收款循环,构成整个经营过程。
Saturday, April 6, 2024