管理创新
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相似问题和答案
第1题：
目标管理的基本精神是强调
A、以经济为中心
B、以整体人为中心
C、以工作为中心
D、以自我管理为中心
E、以人际关系为中心
参考答案：D
第2题：
目标管理的特点?()
A、是一种以目标为导向的结果式管理
B、是一种以行动为导向的过程管理
C、是一种以目标网络为基础的系统管理
D、是一种以人为中心的主动式管理
E、是一种以工作为中心的程序化管理
参考答案：ACD
第3题：
目标管理的基本特点是强调A.以经济为中心B.以整体人为中心C.以工作为中心S
目标管理的基本特点是强调
A．以经济为中心
B．以整体人为中心
C．以工作为中心
D．以自我管理为中心
E．以人际关系为中心
正确答案：D
目标管理的基本特点包括强调员工参与管理，以自我管理为中心，强调自我评价和重视成果。
目标管理的基本特点包括强调员工参与管理，以自我管理为中心，强调自我评价和重视成果。
第4题：
“把员工视为活动主体，公司主人”是哪一种人力资源管理方式？（ ）
A.以自我为中心，非理性化家族管理
B.以人为中心，非理性化家族管理
C.以人为中心.理性化团队管理
D.以自我为中心，理性化团队管理
B.以人为中心，非理性化家族管理
C.以人为中心.理性化团队管理
D.以自我为中心，理性化团队管理
答案：C
解析：
“把员工视为活动主体，公司主人”是以人为中心、理性化团队管理的方式。故本题答案选C。
第5题：
目标管理的基本精神是A.以经济为中心B.以整体人为中心C.以工作为中心
目标管理的基本精神是
A．以经济为中心
B．以整体人为中心
C．以工作为中心
D．以自我管理为中心
E．以人际关系为中心
正确答案：D
目标的实施是由目标责任者自我进行，通过自身监督和衡量，不断修正自己的行为，最终实现目标，因此，目标管理的基本精神是以自我管理为中心。
目标的实施是由目标责任者自我进行，通过自身监督和衡量，不断修正自己的行为，最终实现目标，因此，目标管理的基本精神是以自我管理为中心。
第6题：
目标管理是一种( )的管理方法。
A．以人为中心
B．以领导为中心
C．以工作为中心
D．综合的以工作为中心和以人为中心
正确答案：D
第7题：
目标管理属于以人为中心的变革措施。()
此题为判断题(对，错)。
参考答案：错误
第8题：
目标管理是由美国管理学家__________提出的，其理论的核心是将传统的他控式的管理方式转变为强调自我、自控的管理方式，是一种以__________为中心的管理。
正确答案：
德鲁克 自我管理
德鲁克 自我管理
第9题：
目标管理是一种以任务质量为中心的管理。 （ ）
答案：错
解析：
目标管理是一种以自我管理为中心的管理。
第10题：
目标管理的基本精神是
A.以经济为中心
B.以整体人为中心
C.以工作为中心
D.以自我管理为中心
E.以人际关系为中心
B.以整体人为中心
C.以工作为中心
D.以自我管理为中心
E.以人际关系为中心
答案：D
解析：
目标的实施是由目标责任者自我进行，通过自身监督和衡量，不断修正自己的行为，最终实现目标，因此，目标管理的基本精神是以自我管理为中心。