管理技能与开发
以下全部用于企业降低模棱两可的道德行为，除了：（）A、正规的规则和条例B、明确的岗位描述C、书面道德准则D、超负荷工作的雇员
题目
以下全部用于企业降低模棱两可的道德行为，除了：（）
- A、正规的规则和条例
- B、明确的岗位描述
- C、书面道德准则
- D、超负荷工作的雇员
参考答案和解析
正确答案:D
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相似问题和答案
第1题：
企业劳动安全卫生保护工作应遵循的职业道德行为准则不包括（ ）。
A：以人为本
B：预防为主
C：奖惩分明
D：安全第一
B：预防为主
C：奖惩分明
D：安全第一
答案：C
解析：
安全第一、预防为主、以人为本是企业所有员工在劳动安全卫生保护工作中的职业道德行为准则。它可以规范、引导企业员工的劳动行为和管理行为向着正确的方向发展。
第2题：
为了协助改善企业的道德氛围，内部审计部门采取以下哪种行动最为有效？Ⅰ．对企业内部可能滋长不道德行为的正规和非正规流程进行检查；Ⅱ．对员工、供应商和客户开展道德调查；Ⅲ．评价员工对企业行为守则的了解程度和遵守情况。
A.只有Ⅰ是对的。
B.只有Ⅰ和Ⅱ是对的。
C.只有Ⅰ和Ⅲ是对的。
D.Ⅰ、Ⅱ和Ⅲ都对。
B.只有Ⅰ和Ⅱ是对的。
C.只有Ⅰ和Ⅲ是对的。
D.Ⅰ、Ⅱ和Ⅲ都对。
答案：D
解析：
D正确。根据实务公告2130-1：内部审计活动和内部审计师在组织道德文化中的作用。以上三项都是合适的行动。
第3题：
()是指约定俗成或明文规定的职业善恶标准和行为准则。
A.职业道德行为
B.职业道德标准
C.职业道德意识
D.职业道德规则
参考答案：D
第4题：
企业可以透过以下哪些方法提倡雇员的道德行为？（） （1）奖励合乎道德的行为 （2）提供培训课程 （3）就专业操守编制守则，让雇员遵从 （4）调升基本薪金
- A、只有（1）和（3）
- B、只有（2）和（4）
- C、只有（1）、（2）和（3）
- D、以上皆是
正确答案:C
第5题：
职业道德是从事不同职业的人们，在其工作或劳动中必须遵循的道德行为准则。
正确答案:正确
第6题：
只有通过教师的道德行为选择，道德准则才能转化为现实的道德行为
答案：对
解析：
第7题：
A公司拥有正式全面的企业道德规范，但B公司没有。从A公司拥有道德规范这个事实可以在逻辑上推出以下哪项？Ⅰ．A公司显示比B公司更高的道德行为准则。Ⅱ．A公司制定了客观标准，可据此评估一个员工的行动。Ⅲ．B公司没有正式企业道德规范会影响成功对该公司的道德行为进行审计。
A.只有Ⅱ。
B.只有Ⅲ。
C.Ⅰ和Ⅱ。
D.Ⅱ和Ⅲ。
B.只有Ⅲ。
C.Ⅰ和Ⅱ。
D.Ⅱ和Ⅲ。
答案：A
解析：
A正确。就其本身而言，企业道德规范的存在并不能保证该公司具有较高的道德行为标准。它必须有进一步的政策和检测措施来补充，确保其得到遵守；一套正式的企业道德规范，可以影响个人行为的标准在其他地方也会出现，或者以其他方式存在。例如，关于采购行为的某些详细政策也像道德规范一样，可以用作评估相关行为的标准。因此，没有充分的证据说明内部审计师对B公司难以成功开展道德行为审计。
第8题：
正规化指组织内工作的标准化程度,在高度正规化的组织中,有明确清晰的工作描述、大量的组织规则以及清除界定的工作过程及程序。()
此题为判断题(对，错)。
参考答案：正确
第9题：
佛教道德行为的根本准则是（）。
正确答案:诸恶莫作、朱善奉行
第10题：
企业伦理是一个具有复杂的内在结构的系统，它包括渗透于企业全部经营管理中的（）
- A、道德意识
- B、道德良心
- C、道德品质
- D、道德行为
- E、道德准则
正确答案:A,B,D,E