改进工作绩效的策略包括()。
第1题:
具体来说,员工绩效考评的目的体现在()。
A、绩效考评是管理者提高管理效率及改进工作的重要手段
B、绩效考评是员工改进工作及谋求发展的重要途径
C、绩效考评是企业人力资源管理工作的重要依据
D、绩效考评是企业经营的依据
E、以上说法都不正确
第2题:
第3题:
A、员工激励策略
B、群体决策策略
C、绩效管控策略
D、生涯发展策略
第4题:
第5题:
第6题:
第7题:
第8题:
绩效管理是一个处延非常广泛的重要概念,它是指从绩效计划到考评标准的制定,具体包括( )等全部活动的过程。
A.考评的实施
B.信息反馈
C.信息总结
D.改进工作
E.薪酬管理
第9题:
第10题: