领导学

被称为绩效管理魔方的是（）。A、绩效管理的10个关键点B、绩效管理的12个关键点C、薪酬管理的12个关键点D、薪酬管理的10个关键点

题目

被称为绩效管理魔方的是（）。

  • A、绩效管理的10个关键点
  • B、绩效管理的12个关键点
  • C、薪酬管理的12个关键点
  • D、薪酬管理的10个关键点
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相似问题和答案

第1题：

管理者为了确保员工的工作活动和产出与组织目标保持一致而实施的管理过程被称为( )。

A. 目标管理

B. 绩效评价

C. 科学管理

D. 绩效管理


参考答案：D

第2题：

魔方有一个特征数字被称为上帝之数,它是指:()

A.魔方所有可能的状态的数目

B.魔方所有的颜色的数目

C.还原任意一个被打乱的魔方最少所需要的步数

D.魔方所有可能的转动数目


正确答案：C

第3题：

管理人员与员工进行交流,对员工在本次绩效期间内工作目标达成共识的过程,被称为()

A、绩效计划准备

B、绩效标准的确定

C、绩效目标的确定

D、绩效计划的沟通


正确答案:D

第4题：

通过一套正式的、结构化的制度，来衡量、评价、反馈并影响员工的工作特性、行为和结果的过程被称为（）

  • A、缋效激励
  • B、绩效管理
  • C、绩效考核
  • D、绩效计划

正确答案:C

第5题：

关于绩效管理的说法，正确的是()。

A:绩效管理是绩效考核的一个环节
B:绩效管理侧重于绩效的判断和评价
C:绩效管理的起点是绩效计划
D:绩效管理的最终环节是绩效监控

答案：C
解析：
选项C，绩效计划是绩效管理的第一个环节，也是绩效管理过程的起点。绩效计划是一个确定企业对员工的绩效期望并得到员工认可的过程。它不但要包括企业对员工工作成果的期望，还要包括企业希望员工表现的行为和使用的技能。

第6题：

魔方中包含了大量的数学元素,其中还原魔方所依据的数学知识是群论。()

此题为判断题(对，错)。


正确答案：√

第7题：

某种魔方有六面，六面全部复原时的颜色分别为红、蓝、黄、白、绿、橙。在某综艺节目现场，有此种魔方6个，每个只复原了一面，且每个魔方复原面的颜色不同。主持人将此6个魔方放入编号为1—6的6个不透明的箱子中，并打开了1号箱子，里面装的是复原面为蓝色的魔方，随后主持人请刘、赵、唐、郑、杨五位嘉宾猜其他箱子里魔方复原面的颜色。五位嘉宾分别作出了如下猜测：
刘：3号箱子中魔方复原面为橙色，4号箱子中魔方复原面为黄色。
赵：3号箱子中魔方复原面为绿色，5号箱子中魔方复原面为红色。
唐：2号箱子中魔方复原面为红色，6号箱子中魔方复原面为白色。
郑：4号箱子中魔方复原面为绿色，5号箱子中魔方复原面为白色。
杨：3号箱子中魔方复原面为黄色，6号箱子中魔方复原面为橙色。
随后主持人一一打开箱子，发现每位嘉宾都只猜对了一个箱子中魔方复原面的颜色，并且每个箱子都有一位嘉宾猜对。
由此可以推测：

A.2号箱子中魔方复原面为绿色
B.4号箱子中魔方复原面不是黄色
C.5号箱子中魔方复原面为白色
D.6号箱子中魔方复原面为红色

答案：C
解析：
第一步，确定题型。
题干有信息匹配特征，确定为分析推理。
第二步，分析条件，进行推理。
根据“每个箱子都有一位嘉宾猜对”，说明每个箱子里的出现的正确颜色都有人提到，根据题干中只有唐的前半句话涉及2号箱子，并且只出现了一次，可以确定此话必为真，因此2号箱子中魔方复原面为红色，那么其他涉及红色的信息都是假的，赵后半句出现5号红色是假的，那么郑说5号是白色是对的。
因此，选择C选项。

第8题：

管理者与员工在年初通过沟通，就本年度工作目标和衡量标准、工作结果的考核方式等问题达成一致并形成契约的过程被称为( )。

A．绩效计划

B．绩效监控

C．绩效反馈

D．目标管理


正确答案：A

第9题：

职位评估、绩效考核和薪酬管理这三大系统被称为人力资源管理的“3P”模型。


正确答案:正确

第10题：

管理者与员工在年初通过沟通，就本年度工作目标和衡量工作结果的考核方式等问题达成一致并形成契约的过程被称为（）。

  • A、绩效计划
  • B、绩效监控
  • C、绩效反馈
  • D、目标管理

正确答案:A

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