旅行社职业生涯规划是指旅行社与员工共同制定的,基于员工和旅行社方面需要的员工个人发展目标与发展道路的规划活动,其主体是旅行社与员工个人。
第1题:
个人职业生涯规划和组织职业生涯规划的共同内容是()
A.职业生涯规划的反馈和调整
B.自我评估
C.制订员工的职业生涯目标
D.帮助员工制订职业生涯规划
第2题:
第3题:
第4题:
第5题:
第6题:
第7题:
第8题:
A.劳动关系管理
B.人力资源规划
C.培训与开发
D.人员职业生涯规划与管理
第9题:
第10题:
旅行社员工培训的意义,从员工个人层面主要体现在()。