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下列工作分析方法中，受主观性影响最小的方法是（）A、工作日记法B、调查问卷法C、面谈法D、观察法

题目

下列工作分析方法中，受主观性影响最小的方法是（）

  • A、工作日记法
  • B、调查问卷法
  • C、面谈法
  • D、观察法
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第1题：

下列工作分析方法中，受任职者主观性影响最小的是（ ）。

A．观察法

B．面谈法

C．工作日志法

D．调查问卷法


正确答案：A

第2题：

在工作分析的各种方法中,主要用来收集强调人工技能的信息的方法是()。

A、问卷调查法

B、面谈法

C、工作日志法

D、观察法


参考答案：B

第3题：

工作分析的基础性方法主要包括()

A、访谈法

B、问卷调查法

C、职位分析问卷法

D、观察法

E、工作日志法


正确答案:ACDE

第4题：

下列工作分析方法中，受任职者主观性影响最小的是（）。

  • A、观察法
  • B、面谈法
  • C、工作日志法
  • D、调查问卷法

正确答案:A

第5题：

()是一种应用最为广泛的职务分析方法。

A、日记法

B、问卷法

C、面谈法

D、观察法


参考答案：C

第6题：

在工作分析的基本方法中，使用范围很广、员常用的工作信息提取方法是（ ）

A．工作实践法

B．面谈法

C．问卷调查法

D．观察法


正确答案：C

第7题：

传统的职务分析方法主要有()

A、工作日记法

B、观察法

C、面谈法

D、采访法

E、问卷法


参考答案：ABCE

第8题：

()是工作分析中最通用的一种方法。

A、问卷调查法

B、观察法

C、工作日志法

D、访谈法


参考答案：A

第9题：

()是一种应用十分普遍的职务分析方法。

A、日记法

B、问卷法

C、面谈法

D、观察法


参考答案：B

第10题：

访谈法适合于工作样本数量少时使用的工作分析方法是（）。

  • A、问卷调查法
  • B、访谈法
  • C、工作日志法
  • D、观察法

正确答案:B

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