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单选题下列工作分析方法中与访谈法具有极高的互补性,二者结合使用,是目前工作分析的主流方法的是()。A 问卷调查法B 观察法C 文献分析法D 工作实践法

题目
单选题
下列工作分析方法中与访谈法具有极高的互补性,二者结合使用,是目前工作分析的主流方法的是()。
A

问卷调查法

B

观察法

C

文献分析法

D

工作实践法

参考答案和解析
正确答案: D
解析:
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第1题:

在通用的工作分析法中,( )是目前在国内企业中运用最广泛、最成熟并且最有效的工作分析方法,是惟一适用于各类工作的方法。

A.访谈法

B.问卷法

C.观察法

D.工作实践法


正确答案:A
解析:访谈法又称为面谈法,是指工作分析人员就某项工作,面对面地询问任职者及其主管以及相关专家等对工作的意见或看法。它是目前在国内企业中运用最广泛、最成熟并且最有效的工作分析方法。

第2题:

22( )与访谈法具有极高的互补性,二者结合使用,足目前工作分析的主流方法。

A 问卷法

B 观察法

C 文献分析法

D 工作实践法


正确答案:A

第3题:

是目前在国内企业中运用最广泛、最成熟并且最有效的工作分析方法,是唯一适用 于各类工作的方法。

A.访谈法

B.观察法

C.工作实践法

D.文献分析法


正确答案:A

第4题:

()与访谈法具有极高的互补性,二者结合使用,是目前工作分析的主流方法。

A:问卷调查法
B:观察法
C:文献分析法
D:工作实践法

答案:A
解析:
问卷调查法的优点在于:①可以在短时间内从众多任职者那里收集所需的信息资料,费用低,速度快,节省时间和人力;②调查范围广;③不影响被调查人员的正常工作。问卷调查法的缺点在于:①对问卷编制的技术要求较高;②不同任职者因对问卷中同样问题理解可能存在差异导致产生信息误差;③问卷的回收率通常偏低。问卷调查法与访谈法具有极高的互补性,两者结合使用,是目前工作分析的主流方法。

第5题:

目前工作分析的主流方法是( )。

A.观察法与文献分析法
B.问卷法与访谈法
C.文献分析法与访谈法
D.工作实践法与问卷法

答案:B
解析:
问卷法与访谈法的结合使用,目前工作分析的主流方法。

第6题:

在工作分析的方法中,适合周期性和重复性比较强且具有外显行为特征的工作分析方法是()。

A、观察法

B、工作日志法

C、访谈法

D、关键事件法


参考答案:A

第7题:

(  )与访谈法具有极高的互补性,二者结合使用,是目前工作分析的主流方法。

A.问卷调查法
B.观察法
C.文献分析法
D.工作实践法

答案:A
解析:
问卷调查法的优点在于:①可以在短时间内从众多任职者那里收集所需的信息资料,费用低,速度快,节省时间和人力;②调查范围广;③不影响被调查人员的正常工作。问卷调查法的缺点在于:①对问卷编制的技术要求较高;②不同任职者因对问卷中同样问题理解可能存在差异导致产生信息误差;③问卷的回收率通常偏低。问卷调查法与访谈法具有极高的互补性,两者结合使用,是目前工作分析的主流方法。

第8题:

目前在国内企业中运用最广泛.最成熟并且最有效的工作分析方法是( ) A.问卷法 B.工作实践法 C.访谈法 D.文献分析法


正确答案:C

第9题:

关于工作分析方法的说法,正确的是(  )。

A.目前,开展工作分析时通常将问卷法与访谈法结合使用
B.工作实践法可以适用于危险性较强的工作
C.工作日志法的优点是成本较低
D.职位分析问卷法是以工作为基础的系统性工作分析方法
E.工作任务清单法采用高度结构化的调查问卷来收集工作信息

答案:A,C,E
解析:
B项,工作实践法的优点在于可以了解到工作的实际任务及在体力、环境、社会等方面的要求,适用于短期内可以掌握的工作。其缺点在于不适用于需要大量训练和危险的工作。D项,职位分析问卷法是以人为基础的系统性工作分析方法。

第10题:

下列方法中,不属于工作分析方法的是()。

A:因素比较法
B:工作实践法
C:文献分析法
D:访谈法

答案:A
解析:
工作分析的方法技术应当与工作分析的实施目的、被分析职位的性质和特点相适应,通常使用的工作分析方法包括:访谈法、观察法、工作实践法、问卷调查法、工作日志法、文献分析法,以及主题专家会议法等。

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