企业管理学
直式结构是指管理层次（）而管理幅度（）的结构。A、多；小B、小；多C、少；大D、大；少
题目
直式结构是指管理层次（）而管理幅度（）的结构。
- A、多；小
- B、小；多
- C、少；大
- D、大；少
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相似问题和答案
第1题：
直式结构是指管理层次多而管理宽度小的组织结构。()
参考答案：对
第2题：
组织理论上把管理层次少而管理跨度大的结构称之为()。
A、扁平结构
B、直式结构
C、矩阵结构
D、直线结构
参考答案：A
第3题：
管理层次少而管理宽度大的组织结构是()
A、直式结构
B、横式结构
C、扁平结构
D、短粗结构
参考答案：C
第4题：
我们将管理层次少而管理幅度大的组织机构称为直式结构，它可以密切上下级之间的关系。（ ）
答案：错
解析：
按照管理宽度和组织层次的相关性形成的两种组织结构即扁平结构和直式结构。扁平结构是指组织层次少而管理宽度大的结构；扁平结构的优点：有利于缩短上下级距离，密切上下级关系；信息纵向流通快，管理成本低；由于管理宽度较大，被管理者有较大的自主性、积极性、满足感；有利于更好地选择和培训下层人员。而直式结构的情况则相反，是组织层次多而管理宽度小的结构。直式结构的优点：管理严密、分明，上下级易于协调。
第5题：
管理组织按其层次与幅度的关系可分为金字塔结构和()
A、直式结构
B、矩阵结构
C、扁型结构
D、H型结构
参考答案：C
第6题：
扁平型组织是指管理层次多而管理幅度小的组织结构。()
此题为判断题(对，错)。
参考答案：错误
第7题：
按照管理幅度和管理层次的不同，形成两种结构()
A、扁平结构
B、曲线结构
C、直式结构
D、矩阵结构
E、多维立体结构
参考答案：AC
第8题：
直式结构是指()少而管理宽度大的组织结构。
参考答案：管理层次
第9题：
管理宽度小而管理层次多的组织结构是（ ）
A.扁平结构
B.直式结构
C.直线型组织结构
D.直线-参谋型组织结构
正确答案：B
第10题：
下列关于管理幅度的说法正确的有()。
A:管理幅度是指一个主管能够直接有效地指挥和监督下属的数量
B:扁平结构是指组织规模已定，管理幅度较大，管理层次较少的一种组织结构形态
C:锤形结构是指管理幅度较小，管理层次较多的高、尖、细的金字塔形态
D:管理幅度与管理层次成反比例关系
E:管理幅度与管理层次成正比例关系
B:扁平结构是指组织规模已定，管理幅度较大，管理层次较少的一种组织结构形态
C:锤形结构是指管理幅度较小，管理层次较多的高、尖、细的金字塔形态
D:管理幅度与管理层次成反比例关系
E:管理幅度与管理层次成正比例关系
答案：A,B,C,D
解析：
管理层次与管理幅度的反比关系决定了组织具有两种基本的组织结构形态，即扁平结构形态和锥形结构形态。其中，扁平结构是指在特定规模的组织中，管理幅度较大，管理层次较少，呈扁平状的组织结构形态；锥形结构是指管理幅度较小，管理层次较多，呈金字塔状的组织结构形态。E项，管理幅度和管理层次成反比例关系，管理层次越多，管理幅度越小，组织结构呈锥形结构，反之，管理层次越少，管理幅度越大，组织结构呈扁平结构。