企业管理学

管理宽度是指一名主管人员有效监督、管理其直接下属的（）A、工作情况B、人数C、年限D、档案

题目

管理宽度是指一名主管人员有效监督、管理其直接下属的（）

  • A、工作情况
  • B、人数
  • C、年限
  • D、档案
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第1题：

一名主管人员可有效管理的直接下属的人数称为()

A.管理层次

B.管理宽度

C.管理有效性

D.管理维度


参考答案：B

第2题：

()是指一名上级直接有效的管理下属的人数。

A、管理幅度

B、管理层次

C、职权

D、领导能力


参考答案：A

第3题：

一名主管人员有效监督、指挥其直接下属的人数称为( )。

A．有效跨度

B．有效层次

C．组织结构

D．管理规模


正确答案：A

第4题：

（ ）是指主管人员有效地监督、管理其直接下属的人数。

A.管理长度
B.管理幅度
C.管理层次
D.管理效度

答案：B
解析：
管理幅度是指主管人员有效地监督、管理其直接下属的人数。

第5题：

(2009年)由主管人员实施有效监督和指挥的直接下属人数称为（ ）。 A．有效跨度 B．管理限度 C．管理限额 D．组织编制


正确答案：A
本题考查有效跨度原则。有效跨度即有效管理跨度，是指一名主管人员有效监督、指挥其直接下属的人数。

第6题：

管理层次是指一名主管人员可有效管理的直接下属的人数。( )


参考答案：错误

第7题：

管理层次是指一名上级直接有效的管理下属的人数。()


参考答案：错

第8题：

“管理者有效地监督、管理其直接下属的人数”指的是()。

A、管理能力

B、管理幅度

C、管理形式

D、管理层次


参考答案：B

第9题：

由主管人员实施有效监督和指挥的直接下属人数称为（ ）。

A.有效跨度

B.管理限度

C.管理限额

D.组织编制


正确答案：A

有效跨度即有效管理跨度，是指一名主管人员有效监督、指挥其直接下属的人数。 

第10题：

管理幅度是指主管人员有效地监督、管理其直接下属的()。

A:层级
B:人数
C:质量
D:效度

答案：B
解析：
管理幅度是指主管人员有效地监督、管理其直接下属的人数。

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