企业管理学

下列哪一项不属于目标管理的好处（）A、统一目标劲往一处使B、没有考核依据C、激发主动性D、利于抓住重点

题目

下列哪一项不属于目标管理的好处（）

  • A、统一目标劲往一处使
  • B、没有考核依据
  • C、激发主动性
  • D、利于抓住重点
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第1题：

以下不属于目标管理缺点的是()

A、科学目标难以确定

B、目标的商定很费时间

C、缺乏灵活性

D、不利于调动职工的积极性和主动性


参考答案：D

第2题：

不属于我国政府目标管理的基本特点是()。

A.目标管理的范围主要在党政工作部门，省市没有也不需要将下级政府纳入目标管理

B.目标的实施和检查，实行自查与上级检查相结合

C.目标管理的目的和目标，是为了改进机关作风，提高机关效率，保证党和政府确定的目标任务能较好地完成

D.目标的制定主要依据部门的职能和当年政府工作报告确定的重点任务


参考答案：A

第3题：

下列哪一项不属于目标管理的优点( )。

A. 有利于提高管理水平

B.有利于暴露组织结构中的缺陷

C. 有利于长期目标的实现

D.有利于调动人的积极性、责任心


正确答案：B

第4题：

侧重点在于调查、分析和研究企业方针目标管理中的问题，提出改进建议并帮助解决的考评方法是（）。

  • A、企业方针目标管理的考核
  • B、企业方针目标管理的诊断
  • C、企业方针目标管理的评价
  • D、企业方针目标管理的调查

正确答案:B

第5题：

下列各项不属于系统考核方法的是（）。
A．关键绩效指标考核法
B．平衡计分卡法
C．目标管理法
D．360度考核


答案：D
解析：
系统考核方法包括关键绩效指标考核法、平衡计分卡法、目标管理法和标杆超越法。D项，360度考核属于员工个人考核。

第6题：

下列哪一项不属于目标管理的不足之处?

A、容易偏重长期目标

B、设置目标存在困难

C、管理权变性差

D、容易导致管理缝隙


正确答案:A

第7题：

目标管理是一种通过科学地制定目标、()，依据目标进行考核评价来实施组织管理任务的过程。它强调以成果为目标的管理，重点在于自我控制。


正确答案：实施目标

第8题：

目标管理的好处不包括哪几项?

A、把管理目标的制定电子化

B、目标管理促使组织各部门明确并承担各自的责任

C、提出了对管理部门的一套明确的考核指标

D、有利于机构扁平化


参考答案：AD

第9题：

侧重点在于调查、分析和研究企业方针目标管理中的问题，提出改进建议并帮助解决的 考评方法是（ ）。
A.企业方针目标管理的考核 B.企业方针目标管理的诊断
C.企业方针目标管理的评价 D.企业方针目标管理的调查


答案：B
解析：
方针目标管理诊断是对企业方针目标的制定、展开、动态管理和考评四个阶段的 全部或部分工作的指导思想、工作方法和效果进行诊察，提出改进建议和忠告，并在一 定条件下帮助实施，使企业的方针目标管理更加科学、有效的管理活动。它的侧重点在 于调查、分析和研究企业方针目标管理中的问题，提出改进建议并帮助解决；考核的侧 重点在于核查方针目标按原定计划的实施情况，对其执行结果做出鉴定意见和奖罚决 定；评价的侧重点在于对单位、部门和个人对实现方针目标所做的贡献和工作绩效做出 评价。

第10题：

目标管理对企业的意义哪一条不属于（）

  • A、有利于制定工作计划
  • B、有利于工作业绩考核
  • C、有利各个员工之间的沟通
  • D、有利于培养人才

正确答案:C

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