领导效绩考评主要是考核和评价领导者的领导能力和()
第1题:
.领导效绩考评主要是考核和评价领导者的领导能力和()。
A.工作成果
B.思想品德
C.工作表现
D.实践行为
第2题:
效绩考评是按照一定的(),采用(),检查和评定(),已确定其工作成绩的()。
第3题:
当前我国对政府公职人员进行的考核内容主要包括德、能、勤、()。
A绩和体
B绩和智
C绩和廉
D绩和效
第4题:
领导者对人才考核的内容一般包括()。
第5题:
()是指考评机构归领导干部绩效表现的考核与评价活动
第6题:
A、选拔任用
B、实绩评价
C、激励约束
D、年度考评
第7题:
在管理人员考评时,由上级人员填写的考评表主要是考核管理者的领导能力和影响能力。
A对
B错
第8题:
考评领导者的用人效绩就是看领导者在单位时间内的用人数。()
第9题:
领导干部考核一般按照()、廉等方面设置测评和评价要点。
第10题:
在管理人员考评时,由上级人员填写的考评表主要是考核管理者的领导能力和影响能力。