在制定劳动定额时为什么要考虑非劳动定额?
第1题:
第2题:
第3题:
在我国利用统计分析法制定劳动定额始于()。
第4题:
第5题:
第6题:
第7题:
第8题:
第9题:
第10题:
下列选项中不属于劳动定额过程的是()。A:劳动定额的制定 B:劳动定额的执行 C:劳动定额的统计分析 D:劳动定额的清算
劳动定额管理包括劳动定额的制定、劳动定额的贯彻、劳动定额统计和劳动定额的修订。
以下各选项不属于劳动定额管理的环节是()。A:劳动定额的修订 B:劳动定额的评估 C:劳动定额的统计分析 D:劳动定额的制定
多选题企业劳动定额管理包括的基本环节有()A劳动定额制定B劳动定额贯彻C劳动定额监督D劳动定额统计E劳动定额修订
判断题劳动定额管理包括劳动定额的制定、劳动定额的贯彻、劳动定额统计和劳动定额的修订。A 对B 错
问答题按劳动定额的表现形式、实施范围、用途、制定方法分类,劳动定额分别有哪几种?
企业劳动定额管理包括的基本环节有()A、劳动定额制定B、劳动定额贯彻C、劳动定额监督D、劳动定额统计E、劳动定额修订
简述制定劳动定额时需注意的问题。
劳动定额管理的内容主要包括()。A:劳动定额的制定 B:劳动定额的贯彻执行 C:劳动定额的统计分析 D:劳动定额的修订 E:劳动定额的评估
在制定的劳动定额中,已包含了()米以内的运输环节。