员工生涯计划
第1题:
()是指一个人工作生涯的人事程序,通过它可以把个人发展与组织的发展结合起来。
A、配备规划
B、补充计划
C、员工生涯规划
D、培养开发计划
第2题:
职业计划的类型及其主要内容随着()的不同阶段而有所不同。
A、员工年龄
B、员工参加工作
C、员工职业生涯
D、其他
第3题:
A.职业生涯发展文件
B.职业生涯规划表
C.职业生涯规划指导手册
D.职业生涯规划方案
第4题:
第5题:
第6题:
职业生涯发展计划主要对员工有益,而对企业无益。()
第7题:
此题为判断题(对,错)。
第8题:
A.组织职业生涯规划
B.组织职业生涯开发
C.职业生涯学习
D.个人职业生涯开发
第9题:
第10题: