薪酬管理
属于外部激励的奖励方式是（）。A、奖金B、欣赏和认可C、发展的机会D、具有挑战性的工作
题目
属于外部激励的奖励方式是（）。
- A、奖金
- B、欣赏和认可
- C、发展的机会
- D、具有挑战性的工作
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相似问题和答案
第1题：
常见的激发外部动机的激励方式包括（ ）。
A．物质奖励
B．福利
C．晋升
D．表扬或批评
E．惩罚
正确答案：ABC
第2题：
在行为激励的不同方式中，破釜沉舟、背水一战等方法属于（ ）。
A．目标激励
B．奖励激励
C．竞争激励
D．反激励
正确答案：D
反激励法，顾名思义就是指领导者通过向下属的心理施加反向负刺激，来激发他们的自尊心和荣誉感的方法。由题意知答案为D。
反激励法，顾名思义就是指领导者通过向下属的心理施加反向负刺激，来激发他们的自尊心和荣誉感的方法。由题意知答案为D。
第3题：
关于内部激励和外部激励,下列说法正确的有（ ）．
A．物质奖励,晋升的激励方式属内部激励
B．表扬,批评,惩罚的激励方式属外部激励
C．促进员工成就感是一种外部激励
D．一般说来,内部激励是较难控制的
正确答案：BD
第4题：
从激励的手段看，最好的激励方式是（）
- A、威胁的激励
- B、奖励的激励
- C、个人发展的激励
- D、关系型的激励
正确答案:C
第5题：
通过满足个人利益的需求来激发人们的积极性与创造性属于哪种激励方式（）
- A、参与的激励
- B、奖励的激励
- C、安全的激励
- D、发展的激励
正确答案:B
第6题：
餐厅员工奖励中,()属于物质奖励。
A.需要奖励
B.目标奖励
C.奖金激励
D.惩罚激励
参考答案：C
第7题：
精神奖励是最古老的传统的激励方式之一，我国的公共管理部门经常使用这种奖励方式。
A对
B错
错
略
第8题：
属于外部激励的奖励方式是（ ）。
A．奖金
B．欣赏和认可
C．发展的机会
D．具有挑战性的工作机会
正确答案：A
第9题：
联想公司每年通过考核确定最后5%的员工可能要被淘汰，这属于哪种激励方式（）
- A、威胁的激励
- B、奖励的激励
- C、个人发展的激励
- D、关系型的激励
正确答案:A
第10题：
常见的激发外部动机的激励方式包括（ ）。
- A、物质奖励
- B、福利
- C、晋升
- D、表扬或批评
- E、惩罚
正确答案:A,B,C