薪酬管理
职务等级制的内容包括（）A、职务名称序列表B、技术等级表C、业务等级标准D、职务等级表E、工作等级表
题目
职务等级制的内容包括（）
- A、职务名称序列表
- B、技术等级表
- C、业务等级标准
- D、职务等级表
- E、工作等级表
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相似问题和答案
第1题：
职务分析的内容包括（ ）。
正确答案：AB
本题考查职务分析的内容。
本题考查职务分析的内容。
第2题：
职务等级制的内容是什么？
正确答案: （一）职务名称序列表，它是由国家主管部门对各个工作内容进行横向和纵向分析、归类而制定出的各种职务的等级序列。
（二）业务等级标准，它是各个职务的业务规范文件，是评定职员职务薪酬的主要依据。它由应知、业务要求和职责规范三部分组成。
（三）职务等级表，职务等级表是各类职务的薪酬等级和薪酬标准的一览表。它由职务等级线、职务薪酬等级数目和职务薪酬类别构成。
第3题：
国家实行运动员技术等级、裁判员技术等级和教练员专业技术职务等级制度。()
参考答案：正确
第4题：
组织的结构特点包括（）
- A、专业化的部门分工
- B、职务分工和岗位责任制
- C、独立分散的管理系统
- D、组织系统的等级制
正确答案:A,B,D
第5题：
宗法等级制的核心内容是男尊女卑。
正确答案:错误
第6题：
国家公务员职务升降，包括公务员的职务（）和（）两方面的内容。
正确答案:晋升；降职
第7题：
职务分析包括两方面的内容：一是确定职务的（）；二是找出职务对任职人员的各种要求。
- A、具体特征
- B、部分特征
- C、性质
- D、内容
正确答案:A
第8题：
职务薪酬制是按照()规定薪酬标准的一种薪酬等级制度。
A、级别
B、职务
C、岗位
D、称谓。
正确答案:B
第9题：
职务等级制的特点是什么？
正确答案:是根据职务类型确定薪酬等级
职务等级制采用一职多级、一级一薪的形式
职务等级制放映了职员的劳动能力
调任新职务，即领取新的职务薪酬
第10题：
工资等级制度的类型包括（）、（）、（）、（）。
正确答案:年资型工资制；职位型工资制；职能型工资制；多元型工资制