薪酬管理
薪酬水平调整中应该注意的问题有哪些？
题目
薪酬水平调整中应该注意的问题有哪些？
参考答案和解析
正确答案:
1、根据企业战略进行调整；
2、对不同岗位和员工实施不同的调整政策
3、确定调整的重点
4、注意薪酬调整的时间
2、对不同岗位和员工实施不同的调整政策
3、确定调整的重点
4、注意薪酬调整的时间
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相似问题和答案
第1题：
在执行薪酬预算的过程中,企业有可能需要作出的关键决策包括()
A.什么时候对薪酬水平进行调整
B.对谁的薪酬水平进行调整
C.员工的流动状况怎样
D.企业里的职位状况会发生哪些变化
正确答案:ABCD
第2题：
薪酬水平调整的类型有哪些？
正确答案: 按调整性制裁划分：主动型与被动型
按调整内容划分：奖励型调整、生活指数型调整、年资型调整、效益型调整。
第3题：
在一个全球化企业中,不同的员工类型应该采用不同的薪酬水平策略。对支持性员工,应该采用(),对核心技能员工,应该采用(),对于刀刃式员工,应该采用()
A、中等薪酬水平，中等偏上薪酬水平，高等薪酬水平
B、中等薪酬水平，高等薪酬水平，中等偏上薪酬水平
C、中等偏上薪酬水平，高等薪酬水平，中等薪酬水平
D、高等薪酬水平，中等偏上薪酬水平，中等薪酬水平
参考答案：A
第4题：
数据监测过程中应该注意的事项有哪些？（）
- A、注意跳转问题
- B、注意动态页面问题
- C、注意跨域跟踪问题
- D、参数设置的可读性
正确答案:A,B,C,D
第5题：
合同中约定数量机动幅度条款应该注意的问题有哪些？
正确答案:合同中溢短装条款要确定选择权为出口方、进口方还是船方；
溢短装部分货物价格的计算和支付方式等，合同及信用金额增减与数量溢短装的增减一致。
第6题：
我国特禽养殖中应该注意的问题有哪些？
正确答案: （1）原始野生特禽数量不多，各地区保种积极性不高，原种群很少见，纯繁更没有人愿意搞，原因是经济亏损。政府资助不够，投资扶持力度小。个别人法律意识淡薄，致使有的品种濒临灭绝。
（2）特禽养殖随意性强，缺乏政策引导，盲目发展，科学技术含量低，重生产，轻管理，缺乏高档次高水平的规模化生产，生产潜力得不到充分体现，最终以失败告终。
（3）“泡沫经济”严重，许多宣传报道失实，少数人为了炒种牟取暴利，用不良品种、假种禽坑害老百姓，此类事件屡见不鲜。
（4）行业管理有很多盲区，亟待加强政府指导和政策引导，落实政府对特禽产业发展经营过程中的产前、产中、产后服务，加强科普工作，建立相应的配套体系，综合开发特禽新产品，实事求是，依法办事，谨防误导。
第7题：
简述裸眼井侧钻作业中应该注意的问题有哪些？
正确答案:水泥塞长度足够（一般应50米以上），厚凝时间要保证水泥达到较高强度（一般要接近或超过地层强度）。侧钻钻具组合刚性要接近原钻具组合，下钻至设计水泥面前100米左右控制下钻速度，探水泥面位置。到达水泥塞顶部后使用马达低限排量，低钻压试钻水泥塞。确认水泥塞有足够强度后可修水泥塞5米左右，然后进行倒划眼，使井眼通顺，划眼正常后，钻具无阻卡现象，可开始调整工局面侧钻。侧钻初始使用略高于马达低限的排量，钻压尽量跟上1～3吨，以保证钻头的侧向力，并尽量保持初始工具面的稳定。在侧钻5米～10米进尺时，可适当增加钻压提高造斜率。侧钻过程中，气测要每米捞砂一次，以检验钻头是否进入新地层和进入钻头进入新地层的比例。侧钻成功后，要及时倒划眼修整侧钻点台阶，起下钻至侧钻点使要小心。
第8题：
在物理教学中你认为有哪些应该注意的问题。
参考答案：1)物理教育与物理教学的区别和融合2)物理教学中应重视过程的教学3)抓住物理教学的学科本质
第9题：
茶叶的保管中应该注意的问题有哪些？
正确答案: ⑴控制茶叶的含水量。茶叶保管过程中其自身的水分含量应控制在安全水分限量5%以下。茶叶储存过程中也要严格控制水分尽量采用封闭式冷藏储运。
⑵避免光照。茶叶从精制到包装完成应避免光线照射，储存包装应尽量封闭，不宜采用透明塑料袋包装茶叶。
⑶低温储藏。利用低温保管储存茶叶被公认为维持茶叶本来品质最有效的方法，不论色香味，于低温储藏皆能维持最佳品质。低温储藏的温度一般在0~5℃为适宜温度。
⑷利用无氧包装。真空包装、充氮包装、脱氧剂包装是防止茶叶储存过程中氧化的有效途径。
第10题：
轮作应该注意的问题有哪些？
正确答案: ①把每一种作物都配置在最适的田块上，使每一种作物都有良好的前作；
②中耕和非中耕作物应间隔排列；
③注意作物对连作的反应：耐连作：玉米、甘薯、麦类等（连作4-5年）；不耐连作：大豆、花生、马铃薯等（种1年，停1-2年）；不宜连作：油菜、烟草、瓜类（种1年，停3-5年）。
④轮作中不安排休闲；
⑤注意豆科和非豆科的轮作。
8、水土保持效益分析目的：分析措施当前已有的实际效益；
检验原规划、设计的合理性；
预测规划措施的效益。