薪酬管理
由一位雇主向一位受雇者，对其已完成或将要完成的工作或已完成或将要完成的服务，以货币形式结算并由共同协议或国家法律或条例予以确定而凭书面或口头雇用合同支付的报酬或收入称为（）A、实际薪酬B、薪酬标准C、工资D、内在薪酬
题目
由一位雇主向一位受雇者，对其已完成或将要完成的工作或已完成或将要完成的服务，以货币形式结算并由共同协议或国家法律或条例予以确定而凭书面或口头雇用合同支付的报酬或收入称为（）
- A、实际薪酬
- B、薪酬标准
- C、工资
- D、内在薪酬
相似问题和答案
第1题：
B.工程师
C.雇主或工程师
D.雇主或监理人
第2题：
服务是由供方进行的或由营运单位完成的工作，其中由营运单位完成的工作有（）。
- A、检查
- B、无损检验
- C、运行
- D、维护和修理
- E、修理或安装
正确答案:C,D
第3题：
为了控制ABO血型鉴定错误，最佳的试验流程和模式是
A、采用一位员工独自完成ABO正反定型试验
B、采用一位员工完成ABO正定型，另一位完成ABO反定型
C、采用一位员工独自完成ABO正反定型试验，另一位审核试验结果
D、由2位员工分别进行ABO正反定型，再由其中一人或第三者审核两人的试验结果
E、分别由2位员工进行ABO正反定型，再由两人共同审核试验结果
第4题：
下列属于引导型探究特点的有（）。
- A、探究时给学生提供将要研究的问题
- B、提供或不提供材料
- C、独立完成所有的探究任务
- D、学生自己对收集到的数据进行概括
正确答案:A,B,D
第5题：
国际劳工组织《1949年保护工资公约》中对工资定义为：“‘工资’一词系指不论名称或计算方式如何，由一位雇主对一位受雇者，为其已完成和将要完成的工作或已提供和将要提供的服务，可以货币结算并由共同协议或国家法律或条例予以确定而凭书面或口头雇用合同支付的报酬或收入。”
正确答案:正确
第6题：
对完成一次性临时劳动或某项具体工作的劳动者，用人单位应如何向其支付工资？
正确答案: 用人单位应按有关协议或合同规定在其完成劳动任务后立即支付工资。
第7题：
每天必须完成5次点数，早晚两次点数人员应包含一位当班主管或店铺经理
正确答案:正确
第8题：
会计只能核算已发生或完成的交易或事项。 （ ）
此题为判断题(对，错)。
第9题：
支付工资的依据，应是劳动者“已完成和将要完成的工作或已提供和将要提供的服务”。
正确答案:正确
第10题：
计算凭证是指对已发生或完成的经济业务进行计算而编制的原始凭证。
正确答案:正确