员工福利从类别上可分为()
第1题:
某公司对员工进行员工福利知识的宣传和普及,从员工福利设计的角度考察,所属的环节是( )。
A.员工福利计划调查
B.员工福利整体设计
C.员工福利计划的反馈
D.员工福利计划的客户关系管理
第2题:
资产配置,从时间跨度和风格类别上,可分为( )。
A.战略性资产配置
B.战术性资产配置
C.资产混合配置
D.阶段性资产配置
第3题:
A.法定福利
B.非法定福利
C.保障福利
D.保险福利
E.附加福利
第4题:
授信策略在类别上可分为()
第5题:
变频器从结构上看,可分为()、交直交变频两类,从变频电源性质看,可分为电流型、电压型两类。
第6题:
从时间跨度和风格类别上看,可分为战略性资产配置、战术性资产配置。 ( )
第7题:
从运用的体裁来看,史书可分为()、()和()三大类。从其记述的内容看,又可分为正史、实录、制度史、杂史和传记等类。
第8题:
下列关于员工福利计划的陈述,正确的有( ):①员工福利计划是指企业为员工提供的属于工资收入福利的“一揽子”计划;②股权、期权计划属于员工福利计划的一类;③适当的福利计划能够提高员工的生产力;④从本质上讲,企业员工福利费用是员工自己承担的。
A.② ③ ④
B.① ③ ④
C.① ② ④
D.① ② ③
第9题:
项目资金来源从资金筹集形式上可分为()和();从资金来源国别上可以分为()和();从筹集方式上可以分为(),(),(),(),()等方式。
第10题:
新媒体从整体的类别上分类可分为()