招聘管理
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相似问题和答案
第1题：
（）是评价中心技术最主要、最核心的特点。
正确答案:情境模拟性
第2题：
下列关于“评价中心”技术的陈述不正确的是（）
- A、“评价中心”技术适用于评价、考核和选拔管理人员的方法
- B、“评价中心”技术的核心手段是情景模拟测验
- C、“评价中心”技术的信度、效度较低，对管理者的管理业绩的预测价值有限
- D、“评价中心”技术包括公文筐测验、角色扮演和小组互动测验
正确答案:C
第3题：
文件筐作业是评价中心最具特点、最具典型的测评技术。()
此题为判断题(对，错)。
标准答案：错误
第4题：
评价中心技术的特点不包括（）。
- A、行为性
- B、整体互动性
- C、完善性
- D、情景模拟性
正确答案:C
第5题：
评价中心技术又称（）。
正确答案:情景模拟技术
第6题：
评价中心有哪些特点？
正确答案:评价中心最主要的特点之一就是它的情景模拟性。通过多种情景模拟测评形式观察被试者特定行为的方法。
评价中心有以下突出特点：1）综合性。2）动态性。3）标准化。4）整体互动性。5）全面性。6）与预测为主要目的。7）形象逼真。8）行为性。
第7题：
试述评价中心技术。
正确答案: 评价中心是以测评被测者管理素质为中心的标准化的一组评价活动。在这种活动中，包括了多个主试采用多种测评方法对被试管理素质进行测试的努力。评价中心是在情景模拟和角色扮演方法的基础上发展起来的，其主要特点包括综合性、动态性、标准化、整体互动性、信息量大、以预测为主要目的、形象逼真、行为性等评价中心的主要技术包括测验技术、如投射测验，也包括非测验技术，如诊断性面谈、公文处理测验、无领导小组测验和管理游戏等。
第8题：
评价中心技术最主要的特点是()。
A、情景模拟性
B、标准化
C、客观性
D、紧张气氛
参考答案：A
第9题：
评价中心技术的主要特点是（）
- A、真实性
- B、高难度性
- C、情景模拟性
- D、复杂性
正确答案:C
第10题：
评价中心技术
正确答案: 内容：采取实务作业，自主式小组讨论，个人测验，面变评价，管理游戏，个人报告等方法技术，广泛观察被考评者的特质和行为，从而为绩效考评提供可靠真实的依据。
特点：通过实务作业、自主式小组讨论、个人测验、面谈评价、管理游戏、个人报告等，可以检验决策能力、分析能力、应变能力、授权技巧等，以及对人际关系，团队精神，领导能力，表达能力和影响力作出评价。
实施要点：实务摸拟某管理岗位，并解决工作中出现的问题；团体讨论，围绕专题作出整体决定；通过陈述报告，检测表达和雄辩能力。