职业生涯管理
不属于职业生涯准备期的主要任务的是（）A、积极参加社会实践，积累职业素养B、全面发展，提高综合职业能力和素质C、关注职业发展动态，进行职业规划D、职业生涯发展方向明确
题目
不属于职业生涯准备期的主要任务的是（）
- A、积极参加社会实践，积累职业素养
- B、全面发展，提高综合职业能力和素质
- C、关注职业发展动态，进行职业规划
- D、职业生涯发展方向明确
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第1题：
( )既是个人职业发展的黄金时期又是职业发展的危机期。
(A)职业生涯选择与职业准备阶段
(B)职业生涯早期阶段
(C)职业生涯中期阶段
(D)职业生涯后期阶段
答案：C
第2题：
个人职业生涯发展的关键期是（）
- A、职业生涯准备期
- B、职业生涯早期
- C、职业生涯中期
- D、职业生涯晚期
正确答案:C
第3题：
不属于职业生涯准备期的主要任务的是职业生涯发展方向明确。()
参考答案：正确
第4题：
简述职业生涯准备期的任务。
正确答案: （1）积极参加社会实践，接触和积累职业素养。
（2）关注职业发展动态，进行职业规划。
（3）全面发展，提高综合职业能力和素质。
第5题：
从个人进入组织开始，员工职业生涯通常要经历的时期包括（）
- A、职业生涯准备期
- B、职业生涯早期
- C、职业生涯中期
- D、职业生涯晚期
正确答案:B,C,D
第6题：
按照格林豪斯的职业生涯发展理论,当一个人的主要任务是学习职业技术,提高工作能力;了解和学习组织纪律和规范,逐步适应职业工作,为未来的职业成功做准备,那么他是处在职生涯的哪个阶段()。
A.职业准备
B.职业生涯初期
C.职业生涯中期
D.进入组织
参考答案：B
第7题：
职业生涯准备期的主要问题及管理策略。
正确答案: 主要问题：树立职业目标，做出职业选择。管理活动以自我管理为主。
正确的管理策略是要通过各类测试，对周围人访谈，特别是自我反思，尽早确定自身的价值观，爱好，特长，并在此基础上决定自己未来的发展方向。
另一个问题就是职业目标过于理想化，尤其是对于自己的条件估计过分乐观，职业选择往往好高骛远，正确的做法是明确个人行业和职业发展方向，了解职业发展过程的基本阶段以及各阶段的素质和技能要求。
第8题：
职业管理专家认为，职场社会化最重要的阶段是()
A、职业生涯准备期
B、职业生涯早期
C、职业生涯中期
D、职业生涯晚期
参考答案：B
第9题：
个人从进入组织开始到适应组织并初步确立自己在组织内的职业生涯战略的阶段被称为（）
- A、职业生涯准备期
- B、职业生涯早期
- C、职业生涯中期
- D、职业生涯晚期
正确答案:B
第10题：
个人组织化是职业生涯（）的主要任务。
- A、早期阶段
- B、中期阶段
- C、晚期阶段
- D、整个生涯期
正确答案:A