中国式管理与管理思维
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相似问题和答案
第1题：
由于中国文化与西方文化不同，基本的管理假设也不同，因此，学习西方的管理理论没有什么价值。()
参考答案：错误
第2题：
看待西方文化和中国文化要以平视的立场和态度对待，有助于文化对话和交流。
正确答案:正确
第3题：
为什么说中国文化崇尚中庸和平,而西方文化则倾向崇力尚争?
答案:中国文化从自己的群体价值目标出发,必然把协调人际关系放在首位。中庸的核心便是思想行为的适度和守常。归结到对个体人格的要求,则是要为人庄重,谨慎,节制个人的情感、欲望,反对固执一端的偏激片面,以达到处世通达、圆融。
以个体的商业活动为经济基础的西方文化,始终把"利”与"力”看作是健康的价值,它鼓励人们积极地追求现实功利,并在平等的基础上开展竞争,努力获取个人的最大利益和幸福。要在竞争中成功,就必须击败对手,这既需要有实力做后盾,还应当有敢拼敢斗的冒险精神,由此便形成了西方崇力好斗尚争的民族性格和文化精神。
以个体的商业活动为经济基础的西方文化,始终把"利”与"力”看作是健康的价值,它鼓励人们积极地追求现实功利,并在平等的基础上开展竞争,努力获取个人的最大利益和幸福。要在竞争中成功,就必须击败对手,这既需要有实力做后盾,还应当有敢拼敢斗的冒险精神,由此便形成了西方崇力好斗尚争的民族性格和文化精神。
第4题：
世界文化可以分为（）三部分。
- A、西方文化、中国文化、阿拉伯文化
- B、西方文化、中国文化、印度文化
- C、西方文化、东方文化、宗教文化
- D、西方文化、东方文化、其他文化
正确答案:B
第5题：
关于中国文化与西方文化，下列说法正确的是（）
- A、中国文化是一种正在发展的文化
- B、西方文化是一种早熟的文化
- C、中国文化的发展是跳跃性的
- D、西方文化的发展是爆破性的
正确答案:D
第6题：
()心理学研究方法很难重复,对结果也很难进行检验和证实,对所得结果很难进行精确的分析。
A.实验法
B.心理测量法
C.个案法
D.观察法
正确答案：D
第7题：
近半个世纪以来西方国家“去中国化”的文化现状隐含的问题是（）。
- A、西方文化对中国文化查缺补漏的补充
- B、西方文化对中国文化汲取精华弃其糟粕的行为
- C、西方文化对东方文化横加干预的文化政治问题
- D、西方文化对中国文化的对话交流行为
正确答案:C
第8题：
下列对中西方文化融合的看法中,正确的一项是()。
A.中西方文化由于异质性高所以根本不可能融合，从而也没有必要融合
B.中西方文化的融合就是以中学为内容、西学为方法
C.中西方文化的融合必须首先深刻理解中国传统文化
D.中西方文化的融合实际上是西方对中国的文化殖民化
答案：C
第9题：
中国文化与西方文化相比，缺少突出的审美特征。
正确答案:错误
第10题：
中国人之所以很难做到中西方文化融合的主要原因是（）
- A、中西方文化的异质性太高
- B、中国人还没有深入理解西方文化
- C、西方文化很复杂，很难把握其精髓
- D、现代中国人对自己的文化也缺乏深刻的理解
正确答案:A