秦朝任用秘书人员已很注意其（）A、国籍B、家境殷实C、识字多少D、政治素质

第1题：

简述秘书政治素质的内容。
（1）远大的人生理想
（2）坚定的党性原则
（3）较高的政策水平
（4）较强的法制观念
（5）高度的工作责任感
略

第2题：

秦朝时期“监察型”的秘书是指（）

A太师

B太傅

C太尉

D御史

第3题：

第4题：

秘书人员应注意哪些方面的修养？

第5题：

简述秦汉秘书的选拔与任用。
自秦朝始，秘书官吏列入封建王朝的文官系统，其选任途径也类似于文官选用方法。秦朝中央政府的重要秘书官员，其来源一是从开国功臣中选用，二是从六国旧部中招用，中央各部门及地方郡府的一般秘书，则通过学校培养、输送。地方政府的秘书官吏则用试吏法简选出来。
汉朝吸取了战国以来选士的经验，建立了一套选用官吏的制度，除了皇宫中的重要秘书（如中书令）和外朝的高级秘书官员（如御史中丞）由皇帝直接任命以外，各级秘书大多通过察举、征召、辟除等途径选任。汉武帝在中央开办太学的同时，还诏令全国各地的郡（国）仿照太学，兴办官学，培养人才，其中不少人被委任为地方官衙中的秘书官吏。
略

第6题：

秘书的职业道德核心是（）

A政治素质

B个人修养

C工作作风

D奉献意识

第7题：

简述秘书提高政治素质的途径。
（1）加强理论学习，树立正确的世界观（理论又是政治素质的核心）
（2）加强政治学习，提高政策水平（两学即学理论，学党章，三讲）
（3）加强组织观念，严格组织生活（开展批评与自我批评）
（4）加强纪律观念，自学遵纪守法
略

第8题：

第9题：

简述北洋政府高级秘书任用的条件。
军阀要员的亲信秘书官，采取“任人唯亲”的路线，高级秘书只看其是否为长官亲信，而不考虑资格、能力以及是否通过考试等其他条件。
略

第10题：

公元前221年，秦王嬴政建立了秦朝。秦朝在中国历史上起了什么重要任用？