第1题:
在下列何种情况下,用人单位不得解除劳动合同?( )
A.职工李某因工负伤而丧失劳动能力
B.职工王某因偷窃自行车1辆而被公安机关给予行政处罚
C.职工徐某因与他人同居而怀孕
D.职工陈某被派往境外逾期未归
A.职工李某因工负伤而丧失劳动能力 B.职工王某因偷窃自行车1辆而被公安机关给予行政处罚 C.职工徐某因与他人同居而怀孕 正确答案:A,B,C
第2题:
第3题:
A.不应
B.应该
C.视伤残情况
D.由领导决定
第4题:
职工因工负伤痊愈后。经医院检查证明确实旧伤复发,可按因工负伤处理。
第5题:
第6题:
第7题:
第8题:
在下列何种情况下,用人单位不得解除劳动合同?( )
A.职工李某因工负伤而丧失劳动能力
B.职工王某因偷窃自行车一辆而被公安机关给予行政处罚
C.职工徐某因与他人同居而怀孕
D.职工陈某被派往境外逾期未归
第9题:
第10题:
上班途中骑摩托车自己摔伤算工伤吗?可以申请工伤认定吗?