下列能够引起劳动法律关系产生、变更或消灭的情形不包括（）.A、用人单位破产B、劳动者死亡C、单位工会与单位签订集体合同D、劳动者结婚

尚未建立工会的用人单位，()指导劳动者推举代表与用人单位签订集体合同。

A.用人单位为劳动者发放劳动报酬

B.用人单位为劳动者缴交社会保险费

C.劳动者到用人单位参加劳动

D.用人单位与劳动者依法签订劳动合同

A、①②④⑥⑦⑧

B、②③④⑤⑦⑧

C、①③④⑤⑥⑧

D、①③④⑤⑦⑧

A.劳动合同期满

B.用人单位名称、股权变更

C.劳动者被人民法院宣告失踪

D.劳动者死亡或者被人民法院宣告死亡

E.用人单位被依法宣告破产

F.用人单位发生严重经营困难

G.劳动者开始依法享受基本养老保险待遇

H.劳动者应征入伍

集体合同的效力具有扩张性，下列个人和组织中，受集体合同约束的有（ ）。 A．集体合同双方代表的集体 B．集体合同签订后建立劳动关系的劳动者和用人单位 C．签订集体合同时已经建立劳动关系的劳动者和用人单位 D．受集体合同约束的用人单位所在地地方政府

A、劳动者申请调动或辞职

B、劳动争议仲裁裁决

C、劳动者死亡

D、自然灾害

劳动合同终止是指劳动合同的法律效力依法被消灭，劳动合同终止的情形包括()

A、合同期限届满

B、用人单位被依法宣告破产或撤销

C、劳动者达到退休年龄

D、劳动者完全丧失劳动能力或者死亡

A.用人单位依法破产或依法被解散、关闭、撤销。

B.劳动者完全丧失劳动能力或死亡;法律、法规规定的其他情况。

C.劳动合同期限届满;劳动合同约定的终止条件出现。

D.劳动者达到法定退休条件。

劳动法律关系主体双方为( )。

A、劳动者与劳动行政部门

B、劳动者与用人单位

C、工会与企业行政

D、工会与劳动行政部门

下列选项中能够引起劳动法律关系产生、变更和消灭的事件包括( )。

A.劳动者死亡

B.劳动者被人民法院宣告失踪或是宣告死亡

C.战争、动乱

D.人民法院对劳动争议事件所做的裁定与判决