二级建造师

集体劳动合同由（）签订。 A．劳动者共同与用人单位 B．工会与用人单位 C．劳动者与工会 D．劳动者推选出来的代表与用人单位

题目
集体劳动合同由（）签订。

A．劳动者共同与用人单位
B．工会与用人单位
C．劳动者与工会
D．劳动者推选出来的代表与用人单位
参考答案和解析
答案：B
解析：
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第1题：

如果劳动合同中约定的劳动报酬低于集体合同的规定，应( )。

A．按劳动合同执行

B．按集体合同执行

C．重新签订合同

D．任选一份合同执行


正确答案：B
解析：《劳动合同法》第55条规定：“集体合同中劳动报酬和劳动条件等标准不得低于当地人民政府规定的最低标准；用人单位与劳动者订立的劳动合同中劳动报酬和劳动条件等标准不得低于集体合同规定的标准。”故如果劳动合同中约定的劳动报酬低于集体合同的规定。应按集体合同执行，B选项正确。

第2题：

劳动者在同一时间只能与一个用人单位签订劳动合同,法律允许范围内的兼职人员以兼职身份与单位签订的是()。

A.劳务协议

B.劳动合同

C.集体合同

D.集体协议


参考答案：A

第3题：

下列关于劳动合同与集体合同异同点的表述，正确的有()

A、个人劳动合同的效力优先于集体合同的效力

B、劳动合同与集体合同都是要式合同，但备案、鉴证或公证都不是订立合同的必要条件

C、签订集体合同的劳动者一方不是单个劳动者，而是代表劳动者的工会

D、个人劳动合同中劳动报酬约定可以高于集体合同的规定


参考答案：CD

第4题：

集体劳动合同由用人单位与( )签订。

A.工会代表企业职工一方
B.职工代表大会
C.员工集体
D.股东代表

答案：A
解析：
2020版教材P151 / 2019版教材P150
集体合同由工会代表企业职工一方与用人单位订立。

第5题：

以下关于集体合同的说法不正确的是( )

(A)集体合同的法律效力等同于劳动合同

(B)集体合同不可以由劳动者个人与企业签订

(C)现实劳动关系的存在是集体合同存在的基础

(D)集体合同经政府劳动行政部门审核后才具有法律效力


正确答案：A

第6题：

下列关于集体劳动合同的表述,错误的是()

A.集体劳动合同必须采用书面形式

B.集体合同签订时未人职员工，不受集体合同的约束

C.集体劳动合同的法律效力一般高于劳动合同的法律效力

D.集体劳动合同中关于劳动报酬的规定低于劳动合同的，按照劳动合同确定劳动报酬


参考答案：B

第7题：

集体协商的结果体现在所签订的( )中。

A．劳动合同

B．用工协议

C．集体合同

D．集体协议


正确答案：C

第8题：

对于集体劳动合同签订以后（ ）天内，由企业一方将签字的集体合同一式三份以及说明材料报送县级以上政府劳动行政部门审查。

A．5

B．7

C．10

D．15


正确答案：C
集体合同或专项集体合同签订或变更后，应当自双方首席代表签字之日起10日内，由用人单位一方将文本一式三份报送劳动保障行政部门审查。劳动保障行政部门自收到文本之日起15日内未提出异议的，集体合同或专项集体合同即行生效。

第9题：

集体劳动合同由（ ）代表企业职工一方与用人单位签订。

A. 工会
B. 职工代表大会
C. 员工代表
D. 股东代表大会


答案：A
解析：
集体合同是指企业职工一方与用人单位通过平等协商，就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项订立的合同。集体合同由工会代表企业职工一方与用人单位订立；尚未建立工会的用人单位，由上级工会指导劳动者推举的代表与用人单位订立。

综上所述，本题的正确答案为A。

第10题：

用人单位与单位职工根据法律、法规、规章的规定，就集体协商的某项内容签订的专项书面协议指的是（）。

  • A、劳动合同
  • B、工资分配制度
  • C、专项集体合同
  • D、集体劳动合同

正确答案:C

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