人事选拔与测评
工作分析结果是（）。A、职位说明书B、职位工作规范C、职位工作责任书D、职位工作计划书
题目
工作分析结果是（）。
- A、职位说明书
- B、职位工作规范
- C、职位工作责任书
- D、职位工作计划书
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相似问题和答案
第1题：
工作分析的结果是（ ）。
A.职位说明书
B.只有工作概述
C.只有工作规范
D.以上都正确
B.只有工作概述
C.只有工作规范
D.以上都正确
答案：A
解析：
工作分析的结果是职位说明书。
第2题：
工作分析结果是（）。
- A、职位说明书
- B、职位工作规范
- C、职位工作责任书
- D、职位工作计划书
- E、职位晋升图
正确答案:A,B
第3题：
最常见的岗位分析结果是()
A、工作说明书
B、岗位说明书
C、岗位规范
D、职位评价
E、岗位评估
正确答案:ABC
第4题：
职务分析的结果是形成可供实际操作的工作描述书与任职说明书。
正确答案:正确
第5题：
工作分析的结果是（）、（）、（）和（）。
正确答案:工作描述；工作说明书；资格说明书；职务说明书
第6题：
工作分析的结果是编制出()。
A:职位说明书
B:职务规范
C:职务描述
D:职位等级
B:职务规范
C:职务描述
D:职位等级
答案：A
解析：
工作分析是分析每一职位对员工知识、技能、心理和生理素质以及其他任职资格的要求，是重要的影响付酬的因素，工作分析的结果是编制出每一职位的说明书。
第7题：
岗位分析的直接结果是（）
- A、岗位编写书
- B、岗位说明书
- C、工作分析
正确答案:B
第8题：
工作分析最终结果是()。
A、组织结构图
B、工作说明书和工作规范
C、工艺流程图
D、部门职能说明书
参考答案：D
第9题：
工作分析是人力资源管理的基础性工作，其直接结果是岗位说明书，包括（）和岗位规范
- A、资格描述
- B、工作描述
- C、岗位描述
- D、职责描述
正确答案:B
第10题：
职务分析的结果是形成可供实际操作的工作描述书和（）
- A、任职说明书
- B、工作说明
- C、职务说明
- D、组织说明
正确答案:A