第1题:
第2题:
第3题:
此题为判断题(对,错)。
第4题:
请简述现代人力资源管理与传统人事管理的主要区别。
第5题:
人力资源管理与传统人事管理在管理方式上有何不同?
第6题:
第7题:
下列()属于人力资源管理与传统人事管理的区别。
A人力资源管理把人看作是一种资源,而传统人事管理则把人看作是工具
B人力资源管理以人为中心,而传统人事管理的特点则以事为中心
C人力资源管理把人力资源管理部门看作是企业的生产效益部门,而传统人事管理则把人事管理部门视作无足轻重的职能部门
D人力资源管理将重点放在人才的使用、潜能的开发和创造力的发挥上,而传统人事管理则着眼于人才的选拔和吸引,缺乏对人才使用的全面管理
E人力资源管理重视与外部环境的协调配合,而传统人事管理忽视与外部环境的协调
第8题:
第9题:
关于现代人力资源管理经历的具体发展阶段,以下说法错误的是()。
第10题:
以下关于现代人力资源管理经历说法错误的是( )。